Orientación Profesional: ¡Me han despedido!
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He sido despedido como consecuencia de la baja de actividad por el Covid-19. ¿Cómo debo de gestionarlo?, ¿Qué me aconseja hacer? Joan P. (Barcelona)
Cuestiones sobre el Informe Innova_Ergon (y2)
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En este post prosigo con el análisis de las cuestiones que se formularon en la presentación de las conclusiones del informe Innova_Ergon.
Cuestiones sobre el Informe Innova_Ergon 2020
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El pasado 22 de Octubre presentamos las conclusiones del informe Innova_Ergon
El trabajo ya no es lo era (y2)
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Aunque sigamos pensando en carreras profesionales lineales, la realidad es que hoy el trabajo ya no es lo era.
Azar y desarrollo profesional en la etapa post Covid19
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La crisis que acabamos de vivir ha puesto la evidencia muchas cosas. Y mientras tanto otras siguen planteamientos similares. Un ejemplo: la relación entre azar/suerte y desarrollo profesional.
Mercado de trabajo: Una “nueva” estrategia
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He escrito recientemente un conjunto de posts en formato serie titulado “Eficiencia de nuestro mercado de trabajo”.
Transformación: Regular o experimentar (y2)
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El dilema entre regular (mantenerse) o experimentar (cambio) es hoy un elemento clave en todos los procesos de transformación. Y como siempre, la solución final pasa por encontrar el equilibrio adecuado.
El trabajo ya no es lo que era (I)
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En el libro ‘El trabajo ya no es lo que era’ Albert Cañigueral explora el futuro del trabajo y la transición que ya estamos viviendo hacia este futuro.
El martillo y la danza…. (www.fundacionergon.org)
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Como los lectores de mi blog sabéis estoy dedicando una parte importante de mi actividad profesional a la puesta en marcha y consolidación del proyecto de la Fundación Ergon.
¿El empleo será el “problema”?
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Partiendo del supuesto de que en un plazo cercano seremos capaces de encontrar una solución a la crisis sanitaria nuestro “problema” más relevante será sin duda el del empleo.