Creare/Bucarest
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Estoy en Bucarest como normalmente todas las primeras semanas de cada mes, siguiendo la evolución de nuestro proyecto Creare.
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Estoy en Bucarest como normalmente todas las primeras semanas de cada mes, siguiendo la evolución de nuestro proyecto Creare.
W. Chan Kim Ediciones Granica. 2005 ISBN 84-7577-411-3 El autor expone la tesis de que a diferencia de lo que comúnmente se supone, la mejor estrategia para sacar del juego a la competencia no es competir directamente con esta, sino, por el contrario, dejar de competir. Así pues, en vez de tratar de superar a la competencia
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Aunque son muchos los que se cuestionan sobre la utilidad de la “red” para la búsqueda de empleo y de que yo personalmente no estoy, todavía, seguro de cuál va a ser su potencial como elemento de apoyo a un proceso
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Desde tiempos inmemoriales el ser humano ha buscado las alianzas que le permitiesen alcanzar sus metas. Dichos objetivos, inicialmente, buscaban complacer deseos personales.
Hace pocas semanas he vuelto a hojear el libro de Toffler publicado por Plaza Janes en 1990. Como tengo por costumbre subrayar los párrafos interesantes de todo lo que leo me resulta realmente fácil este ejercicio. Mi sorpresa fué la de encontrarme con un libro editado hace más de 20 años en donde se incluyen
Nuria Chinchilla, Pilar Garcia y Anna Mercadé Gestión 2000. 1999 ISBN 978-84-8088-340-5 La incorporación de la mujeres al mercado laboral es una uno de los fenómenos sociales mas relevantes del siglo XX. Este hecho afecta a las propias familias pero también al mercado laboral y a las propias empresas. Aunque no se trata de un texto
Juan Jose Almagro Pearson. 2009 ISBN 978-84-8322-512-7 El autor cierra con este libro que el mismo define de autoayuda su trilogía sobre la gestión empresarial. En este último analiza el proceso de desarrollo profesional de un directivo en un empresa, desde su entrada como “becario” hasta que accede al “penúltimo escalón” aquel que está en
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En título de este post es una frase atribuida a Einstein y parte central del discurso de Hilary Clinton en una de sus primeras reuniones con los líderes europeos como Secretaria de Estado de los EEUU. Deberíamos de aprovechar las crisis
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Hace algunas semanas recibí la llamada de un profesional del reclutamiento. Acepté entrevistarme con él. El tema ha ido muy rápido y me encuentro con una oferta encima de la mesa que no se si debo aceptar. ¿Qué hago? Maria
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En el diseño de un plan de carrera el error más grave a evitar es el autoengaño. Este es provocado, generalmente, por un análisis personal incorrecto sobre las capacidades, intereses y motivaciones.