Transformación: Futuro, pensiones y RMU
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El debate sobre la RMU se hace más necesario cuando constatamos que en nuestro pais el número de perceptores de la prestación de jubilación ha superado la cifra de los 6 millones.
Empleabilidad y empleo del futuro (II)
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Creo que ya nadie pone en duda el impacto que las nuevas tecnologías tendrán en la vida humana y consecuentemente en el empleo del futuro.
Orientación Profesional: Seguir a “tu jefe”
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Llevo algunos años vinculado a “mi jefe”. Le han hecho una oferta interesante para cambiar de organización y quiere que me vaya con él. ¡No sé muy bien que hacer! ¿Qué me aconseja? Marta M. (Madrid)
Redes Sociales Corporativas: ¿Mitos o realidades?
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Muchas organizaciones constatan que sus proyectos de implantación de las redes sociales corporativas no alcanzan los objetivos propuestos.
¿En que trabajaremos cuando ya no haya trabajo?
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Una pregunta recurrente que hoy muchos nos formulamos aunque limitados por la perspectiva de entender el concepto de “trabajo” en los términos hoy conocidos.
¡Retener al talento!
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Puesto que no hay dos personas iguales, no hay dos formas iguales de incentivar, mucho menos retener. Gestionar desde RRHH a nuestra gente con talento no es fácll… ¿Verdad?
Orientación Profesional: Uso de linkedin para atraer a los reclutadores
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Estoy decidido a buscar un nuevo empleo. Considero que he terminado mi actual etapa en mi compañía. ¿Cómo puedo usar linkedin para atraer a los reclutadores? Marcos P (Zaragoza)
Empleabilidad y empleo del futuro (I)
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Sólo mejorando la capacidad y la flexibilidad de las personas seremos capaces de ayudarlas a responder mejor a los retos que les plantee el futuro.
Transformación y efectos del cambio climático (2)
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Cambio climático. Probablemente el reto más grave con el que nos enfrentamos desde el nacimiento de nuestra especie.
Catalunya: Rebelión o Secesión
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El punto final de la sentencia deja sin excusas a la política para arreglar esta situación. Porqué la crisis con Catalunya siempre fue política. Y política debe ser su solución.