2020. ¡Si lo sueñas podrás hacerlo!
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Dicen que el infierno y el futuro están llenos de personas con buenas intenciones. Un reflexión que puede ser apropiada hoy, día de Navidad.
¡Qué nos está ocurriendo!
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Es probable que pronto debemos de sustituir el término de proletariado por el de precariado.
Transformación: Y, ¿con la educación que?
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No debemos de olvidarnos de la educación y de los los cambios que debemos llevar a cabo en este contexto.
Formación y Empleabilidad
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No creo que sea necesario definir el concepto formación. Respecto a empleabilidad sí que puede ser necesario, aunque su uso se hoy mucho más común en todos los ámbitos.
Orientación Profesional: Usar a tu favor el factor “suerte”
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Creo que he tenido suerte en mi carrera profesional. He sabido crecer y ahora tengo la sensación de estar en el momento clave. ¿Por qué es tan importante este factor? ¿Qué tengo que hacer para seguir teniéndolo conmigo? Pau M (Barcelona)
Xavier Marcet y la gestión del talento
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Las organizaciones necesitan gente capacitada para moverse en entornos dónde construir una estrategia no es fácil, pero ofrecer resultados positivos y sostenibles es realmente difícil.
¿Cómo gestionar el compromiso?
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Conseguir que el mayor porcentaje de los empleados muestren un compromiso con los objetivos organizativos es una de las claves fundamentales para conseguir el éxito,
Empleabilidad y empleo en el futuro (yIII)
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Las cuestiones que me formulaba en el segundo de los post de esta serie nos llevan a la siguiente: ¿Cúales son las claves para el desarrollo de la empleabilidad en el futuro?
Orientación Profesional: Tu red es clave para la búsqueda
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Ocupo una posición directiva de tipo medio en un grupo industrial. Me estoy planteando un cambio. Gracias a mi familia tengo muchos contactos que puedo usar para mi búsqueda. Me puede ofrecer algún tipo de orientación. Luz M (Madrid).
¡Alcanza tus objetivos!
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Basándome en un listado elaborado por Tom Peters he aquí mis 12 recomendaciones para que todos podamos conseguir nuestros objetivos profesionales.