Comentarios relacionados con los procesos de cambio y transformación que vivimos tanto desde el punto de vista personal, organizativo como social.
Tiempo de lectura: 3 minutos
No basta con los argumentos propagandísticos ni con fórmulas vacías el cambio verdadero exige modificar los modelos mentales o en otras palabras formular una revolución invisible y entender por qué éstos son el verdadero campo de batalla del cambio.
Tiempo de lectura: 3 minutos
En los días festivos de la pasada semana santa tuve acceso a un podcast del Club de la IA titulado «Estamos perdiendo la Guerra de la IA» en el que se aborda la preocupación sobre el retraso en el desarrollo y
Tiempo de lectura: 3 minutos
A la vista de la realidad que muestran los datos y del análisis comparativo surgen diversas cuestiones respecto al sector público: ¿Cuál es su situación real?, ¿Está correctamente dimensionado?, ¿Tiene un peso excesivo para nuestras necesidades/posibilidades?, ¿Hay que revertirlo? etc.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Durante años, el directivo fue una figura revestida de poder, jerarquía y certezas. Primero con traje y despacho propio. Luego con zapatillas, KPIs y discursos sobre agilidad. Pero los tiempos han cambiado -de nuevo- y lo que viene no se parecerá
Tiempo de lectura: 3 minutos
Desde que he ido aprendiendo y experimentando en el uso de la IA me planteo si es lícito su uso y hasta dónde puedo o debo llegar.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Hoy ya somos plenamente conscientes del impacto que ya estamos viviendo en el empleo como consecuencia de la paulatina incorporación de la robótica y la inteligencia artificial. También de que como consecuencia de este proceso y de otras tendencias irreversibles como
Tiempo de lectura: 3 minutos
La emigración: una realidad inevitable que necesitamos gestionar con inteligencia
Tiempo de lectura: 2 minutos
Deberíamos tener una reflexión social sobre la relación entre competencias, tecnología y mercado de trabajo.
Tiempo de lectura: 3 minutos
El futuro va a demandar que las organizaciones cuenten con líderes capaces de afrontar los cambios que impone el entorno disruptivo en el que nos encontramos.
Tiempo de lectura: 3 minutos
En Enero del 2013 (es decir hace ya 12 años) Joseph E. Stiglitz publicó en EL PAIS el artículo titulado “las crisis posteriores a las crisis”
