En esta categoría incorporo mis reflexiones relacionadas con la gestión de las organizaciones y particularmente la de las personas

El valor de la función de recursos humanos

2008-10-28T00:00:00+02:00octubre 28th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

A partir del debate que se suscitó en una reunión de profesionales de RRHH a la que hice referencia en una entrada anterior tengo que reconoceros que estoy teniendo una cierta fijación en el análisis de los criterios sobre los que nuestros jefes, colegas, colaboradores y el conjunto de los recursos de nuestra organización valoran

¿Cuanto valemos?

2008-10-13T00:00:00+02:00octubre 13th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

Tiempo de lectura: < 1 minuto

En una sobremesa tras una reunión en la que presentábamos la plataforma tecnológica que hemos desarrollo en Grupo Especialistas a uno de los participantes en la reunión se le ocurrió preguntarnos al conjunto del auditorio. ¿Me gustaría saber cuánto valgo

Efectividad de un programa de Coaching

2008-10-01T00:00:00+02:00octubre 1st, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

Para que un programa de coaching sea efectivo han de darse las condiciones siguientes: El participante debe estar dispuesto a recibir el entrenamiento. Esta disposición sólo se producirá si el colaborador percibe el apoyo del 'coach' como una oportunidad de mejora. El ‘coach’ es un profesional de experiencia dilatada que es capaz de generar el

El fin del trabajo

2008-09-28T00:00:00+02:00septiembre 28th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

RIFKIN, Jeremy. Ediciones Paidós Ibérica, 2000. ISBN 84-493-0318-4 Aunque ya un poco antiguo (la edición española es del año 1996), es un libro 100% recomendable y de máximo interés. Un ejemplo: para el autor las tecnologías informáticas (y lo que hoy empezamos a visualizar con el concepto de robotización) nos llevarán a situaciones cada vez

El efecto reverside

2008-09-21T00:00:00+02:00septiembre 21st, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

LEE, Montgomery. Ediciones Granica, 2007. ISBN 978-84-8358-039-4 El libro pretende hacer una reflexión sobre los servicios de consultoría. Escrito en clave de humor, el libro retrata un sector que "sirve primordialmente para decir las cosas que se piensan en la empresa, sin tener el riesgo de equivocarse". Libro extremadamente recomendable para todo aquel que voluntaria

No pienses en un elefante

2008-09-18T00:00:00+02:00septiembre 18th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

LAKOFF, George. Editorial Complutense, 2007. ISBN 978-84-7491-813-7 Este libro no es propiamente un manual de gestión sino que se centra en el análisis del lenguaje político. El autor desarrolla con claridad y elocuencia los recursos que permiten definir las realidad de la "cosa pública" desde una visión progresista y próxima a los postulados de Barack Obama.

Las nuevas demandas del contrato de trabajo

2008-09-12T00:00:00+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

Autor: Inspirado en un informe del Center of Creative Leadership. Un entorno con cambios rápidos y constantes ha propiciado la aparición de un nuevo tipo de contrato entre las organizaciones y sus empleados. ¿Qué rasgos lo definen? Inseguridad. El actual modelo económico trae consigo unos cambios y fragilidades que hacen que la empresa pueda prescindir de nuestros

Ir a Arriba