Textos y artículos que hacen referencia al concepto de empleabilidad, la gestión de la trayectoria y el desarrollo profesional.
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En una sobremesa tras una reunión en la que presentábamos la plataforma tecnológica que hemos desarrollo en Grupo Especialistas a uno de los participantes en la reunión se le ocurrió preguntarnos al conjunto del auditorio. ¿Me gustaría saber cuánto valgo
Aunque las situaciones no son nunca de 'blanco o negro', lo más probable es que como profesional te plantees la necesidad de un cambio en tu trayectoria cuando se producen alguna de las situaciones siguientes: La creencia de haber terminado una etapa profesional. Una insatisfacción provocada por un enfrentamiento probablemente con el jefe directo. Una
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La jubilación a los 60 o 65 o la pre-jubilación a edades inferiores representan una transición muy importante. Pocos de los que llegamos a esta situación estamos preparados para enfrentarla con aplomo.
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No se cuando fue la primera vez que cayo en mis manos este conjunto de ideas sobre como trabajar el networking.
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Son muchos los jóvenes que inician una carrera profesional esperando alcanzar posiciones directivas. Sin embargo, son pocos los que lo consiguen.
MORTENSEN, Kart W. Gestión 2000. 2007 ISBN 978-84-95426-93-1 El conjunto de técnicas que aparecen en el libro dotan al lector de las herramientas necesarias para hacer cambios profundos en su vida. Según el autor, la persuasión es el ingrediente mágico que nos ayuda a avanzar en nuestra profesión y a conseguir relaciones personales y profesionales felices y
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¡Creedme! Lo que le resulta más chocante a un profesional de la selección en una entrevista escuchar como respuesta a su pregunta “¿Cuál es tu objetivo profesional?”, una respuesta harto vaga del estilo “un puesto adecuado a mi perfil profesional”…
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Una de las claves en el desarrollo de tu carrera profesional es saber aceptar o rechazar una propuesta de cambio a otro puesto. Después del primer impacto de satisfacción y orgullo, puede suceder lo contrario.
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Probablemente, todos tenemos la sensación de que “el curso” empieza realmente el 15 de Septiembre.
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Las cualidades básicas y necesarias para ejercer con éxito una función directiva son las siguientes:
