Redes sociales y entorno empresarial
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Está demostrado que todavía no existe hoy un criterio claro y definido respecto al uso de las redes sociales en el mundo empresarial y en la administración pública.
SaaS, moda o realidad
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Hoy no conocemos a nadie, por lo menos en nuestro entorno económico y social, que no sea usuario de servicios bancarios. Además muchos de nosotros nos hemos habituado a usar los servicios de banca electrónica. Igualmente una parte importante de la
Gestión y objetivos: Versión 2010
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Creo que todo estaremos de acuerdo en que la base del éxito de la función de RRHH en una organización no se fundamenta en la gestión de los elementos transaccionales: reclutamiento, compensación, formación etc, como en la capacidad de incardinar, de
leadersXchange. Un proyecto que nace
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Hemos tenido hoy la primera de las reuniones entre los que vamos a ser los impulsores de este proyecto.
Empleo 2.0
Rosaura Alastruey UOC Editorial. 2009 ISBN 978-84-8322-639-1 La incorporación de la web 2.0 a la oferta de empleo ha supuesto un impulso a la búsqueda a través de internet. El manual resume todo lo que hay que saber, en este momento sobre la búsqueda en la web y hace mención a una serie de sitios
¿Es el concepto de red asumible por una organización?
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Son muchos los que han augurado que el presente año 2010 será al de la consolidación del fenómeno de las redes sociales en el mundo de las organizaciones, instituciones y/o empresas. Sin embargo aunque doy por sentado que este proceso es
1001 consejos para emprendedores
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Javier Fernandez Aguado Lid Editorial Empresarial. 2009. ISBN 978-84-8356-147-8 El autor plantea, basándose en su propia experiencia como emprendedor, cuales son los retos y las orientaciones que ha de tomarse en consideración antes de poner en marcha un proyecto empresarial.
Dios, tienes un e-mail
Luis de Sebastian y Josep Sayeras Editorial Ariel. 2009 ISBN 978-84-344-8832-8 Los autores, profesores de Esade, desarrollan un juego en el que envian mensajes a Dios, con la particularidad que éste contesta a los mensajes. El "juego" les permite tratar temas y problemáticas totalmente actuales de forma desenfadada. Mientras que los mensajes humanos son fruto de
La Buena Crisis
La crisis será lo que hagas de ella. Esta es la afirmación clave que resume la tesis de Alex. La obra "la buena crisis" parte del principio de que ésta es el momento previo a la “curación” por tanto es la antesala del éxito. En la misma línea de los mensajes de sus otros libros
Crisis, talento y herramientas de gestión
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Es evidente que estamos en un periodo de “crisis” para las políticas de gestión del talento. Lo que no se si a corto plazo resultará adecuado pero en todo caso creo que será un desastre a medio/largo plazo.