Cambio y transformación en los procesos de Inserción (yIII)

2018-11-15T00:00:00+02:00noviembre 15th, 2018|Categorías: Cambio y Transformación, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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En las dos primeras partes de esta larga reflexión he planteado los argumentos para poner en marcha un cambio y la transformación digital de los procesos de Inserción.

Cambio y transformación en los procesos de Inserción (II)

2018-10-25T00:00:00+02:00octubre 25th, 2018|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Terminaba la primera parte de esta reflexión con un mensaje en el que abordaba la necesidad de poner en marcha la transformación digital de los procesos de Inserción.

Cambio y transformación en los procesos de Inserción (I)

2018-10-04T00:00:00+02:00octubre 4th, 2018|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Vivimos en un contexto de recuperación económica que está generando impactos positivos en los ratios de desempleo, aunque este siga siendo uno de los aspectos que más preocupan a los ciudadanos.

Empleabilidad, recolocación y políticas activas

2009-07-18T00:00:00+02:00julio 18th, 2009|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

Tiempo de lectura: 7 minutos

Me he referido en otro articulo a los conceptos que deberían de integrarse en el diálogo social. Hoy deseo hacer mención a los planteamientos y propuestas que me permito definir bajo los epígrafes “transparencia del mercado de trabajo” y “actuaciones sobre

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