Empleabilidad y empleo del futuro (I)
Tiempo de lectura: 2 minutos
Sólo mejorando la capacidad y la flexibilidad de las personas seremos capaces de ayudarlas a responder mejor a los retos que les plantee el futuro.
AIReF y las Políticas Activas de Empleo: Un informe con luces y sombras (y2)
Tiempo de lectura: 6 minutos
En el primero de los post de esta serie afirmaba que las conclusiones del análisis sobre las Políticas Activas de Empleo que propone el informe de la AIReF son demoledoras.
AIReF y las Políticas Activas de Empleo: Un informe con luces y sombras
Tiempo de lectura: 5 minutos
El pasado mes de Junio la AIReF presentó un informe muy completo sobre la situación de las Políticas Activas de Empleo, en nuestro país.
Empleo: Contrastes permanentes
Tiempo de lectura: 3 minutos
Vivimos en una situación de contrastes. Todos los datos estadísticos indican que estamos creciendo en PIB y sin embargo muchos de los ciudadanos no son capaces de percibir esta mejoría.
¿Existe un futuro después de los 50?
Tiempo de lectura: 3 minutos
Que en la vida profesional hoy todo es cambio, que todo es flexible, que no hay nada permanente, es una realidad que constatamos día a día.
Fundación Ergon: ¿Tiene el empleo futuro?
Tiempo de lectura: 2 minutos
El 13 de junio celebramos el acto de presentación de la Fundación Ergon, una iniciativa que nace con el objeto de convertirse en una referencia sobre el futuro del empleo.
Presentación de la Fundación Ergon
Tiempo de lectura: < 1 minuto
El próximo jueves 13 de Junio presentaremos en Madrid el proyecto de la Fundación Ergon.
Proyecto Ergon
Tiempo de lectura: 5 minutos
En las últimas semanas he dedicado una parte relevante de mi tiempo a la concreción y puesta en marcha del proyecto de Think Tank que nace con la marca ERGON.
Cambio y transformación en los procesos de Inserción (yIII)
Tiempo de lectura: 5 minutos
En las dos primeras partes de esta larga reflexión he planteado los argumentos para poner en marcha un cambio y la transformación digital de los procesos de Inserción.
Cambio y transformación en los procesos de Inserción (II)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Terminaba la primera parte de esta reflexión con un mensaje en el que abordaba la necesidad de poner en marcha la transformación digital de los procesos de Inserción.