Tiempo de lectura: 3 minutos
Mientras que muchos tomamos consciencia del enorme impacto que la transformación digital va a tener en el empleo otros proponen la necesidad de incorporar frenos al proceso con el objeto de que reducir su impacto final.
Tiempo de lectura: 4 minutos
En el resumen ejecutivo del capítulo 7 del Informe España-2050 leemos:
Tiempo de lectura: 2 minutos
Hasta el propio Gobierno acaba de reconocer que necesitamos grandes cambios en los procesos de Orientación Profesional con objeto de dar respuesta a los retos que plantean las nuevas realidades post-pandemia.
Tiempo de lectura: 4 minutos
Para aprovechar las oportunidades del futuro, nuestro país tendrá que modernizar su tejido productivo; actualizar y reforzar sus políticas activas de empleo; adecuar su marco normativo a las nuevas realidades económicas y laborales; actualizar sus mecanismos de negociación colectiva; y mejorar las condiciones
Tiempo de lectura: 2 minutos
Estoy preocupado. Aunque mi organización está superando bien la crisis del Covid-19 corren noticias de todo tipo y me gustaría no verme afectado por una posible reestructuración. Una vez analizado mi perfil ¿Qué puedo o debo hacer? Alvaro S (Alcobendas)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Demonizar e impedir el desarrollo tecnológico es una actitud que no tiene sentido. Puede llegar a suponer una victoria a corto plazo, pero con total seguridad supondrá la derrota final.
Tiempo de lectura: 4 minutos
Querido Pedro: Como me comprometí aquí tienes el resto de orientaciones que creo te pueden ser de utilidad para el proceso de búsqueda que vas o estás iniciando ya.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Informaros que la Fundación Ergon www.fundacionergon.org ha puesto en marcha el proyecto Innova_Ergon 2021.
Tiempo de lectura: 2 minutos
¿Cuánto durarán las secuelas del coronavirus? ¿Hasta qué punto la «nueva normalidad» implicará cambios a largo plazo en la sociedad, la economía y el empleo?
Tiempo de lectura: 4 minutos
Querido Pedro: He estado reflexionando sobre la conversación que mantuvimos hace algunos días en las que me comentabas que te ibas a quedar sin empleo a finales del mes de abril, como consecuencia de la reestructuración que tu compañía había puesto en marcha
