Compitiendo por el futuro

2008-08-31T00:00:00+02:00agosto 31st, 2008|Categorías: Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

HAMEL, Gary (y otros). Compitiendo por el futuro. Ariel, 1995. ISBN 84-344-1413-9 Los autores opinan que las organizaciones que desean adquirir y consolidar una posición de liderazgo deben centrar sus esfuerzos en crear nuevos espacios competitivos. Su objetivo ha de ser el de transformar el mercado. Igualmente, insisten en la necesidad de definir las competencias

El liderazgo basado en principios

2008-08-24T00:00:00+02:00agosto 24th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

COVEY, Stephen R. Paidós Ibérica, 2003. ISBN 84-7509-922-X La mayoría de las personas trata de administrar su tiempo basándose en prioridades. La gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios. Es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas,

Directivos no MBAs

2008-08-10T00:00:00+02:00agosto 10th, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

MINTZBERG, Henry. Gestión 2000, 2007. ISBN 84-23423069 En el libro se examinan las cosas que funcionan de manera deficiente en los actuales programas de directivos o MBAs. El autor cree que estos programas se centrar en el análisis y los elementos técnicos, dejando a los alumnos la sensación de que no han recibido la capacitación

Coaching: paso a paso

2008-08-03T00:00:00+02:00agosto 3rd, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

LEIBLING, Mike y PRIOR, Robin. Gestión 2000, 2007. ISBN 84-80880511 Los autores exponen un sistema de aproximación al coaching que considero es válido para todo el mundo. Centrado en un método muy simple de tres pasos, los autores afirman (aunque yo no esté personalmente tan convencido) que con él es posible convertirse en un coach

La lógica oculta de la vida

2008-07-27T00:00:00+02:00julio 27th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

HARFORD, Tim. Temas de Hoy, 2008. ISBN 978-84-8460-697-0 A través de este libro y por medio de una serie de anécdotas en la línea de su libro anterior (El economista camuflado), el autor nos sitúa en la realidad de las transacciones económicas. Es decir que nosotros mismos, aunque no sea de forma consciente, actuamos en

Expertos en Personas

2008-07-23T00:00:00+02:00julio 23rd, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: |

VIZCAÍNO, Eduardo (coordinador). Pearson Educación, 2004. ISBN 84-205-4329-2 Un buen manual que trata sobre los temas clave de la gestión de recursos humanos en los inicios del siglo XXI, escrito por 10 profesionales de reconocido prestigio en nuestro país. Un buen manual que plantea las estrategias, tácticas y herramientas mas relevantes en el ámbito de

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