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Tengo 51 años. Llevo algunos meses desarrollando un proceso de búsqueda sin éxito ¿Puede hacerme alguna orientación sobre como mejorar mi estrategia con objeto de que pueda acceder a un nuevo empleo?. Josep….. (Barcelona)
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Cada vez es más evidente que los términos del compromiso entre un profesional y la organización para la que presta servicio han cambiado radicalmente en los últimos años y no sólo como consecuencia de la crisis. Los términos compromiso, lealtad, fidelidad
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He leído en su blog que para enfocar adecuadamente una búsqueda de empleo es imprescindible tener claramente definido un objetivo profesional. ¿No significa esto perder oportunidades? Carlos Z…. (Madrid)
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Hace pocos días una amiga antropóloga me explicó como en la antigüedad los “xamanes” curaban la depresión.
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Como otros muchos ciudadanos de este país vengo comprobando, desde hace algunos años, a los excelentes resultados conseguidos por nuestros jóvenes deportistas, en especialidades como el tenis, ciclismo, futbol, baloncesto-, etc. Por cierto constato que hemos sabido alcanzar posiciones relevantes y
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Decía en la versión anterior de este artículo http://pauhortal.net/blog/tenemos-tiempo/ que estábamos en una situación económica muy compleja.
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Uno de los efectos de la situación de crisis en la que vivimos es la necesidad de un replanteamiento de los esquemas de funcionamiento en todos los ámbitos de nuestra vida. Probablemente no saldremos de la “crisis” hasta que estos cambios
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Todos conocemos a muchos profesionales y directivos que, a pesar de la época de pesimismo en que estamos viviendo, se enorgullecen, y con razón, de lo bien que les está yendo su carrera profesional.
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A muchos todavía nos sorprende el nivel de lealtad que muchos profesionales mantienen con sus organizaciones. Están atrapados en la trampa de la lealtad.
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De acuerdo, No eres “un ganador” ya que hoy no tienes empleo, como muchos como tú. Sin embargo tampoco es necesario, procedente y oportuno que actúes como un “mendigo”.
