Redes Sociales Corporativas: ¿Mitos o realidades?
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Muchas organizaciones constatan que sus proyectos de implantación de las redes sociales corporativas no alcanzan los objetivos propuestos.
¿En que trabajaremos cuando ya no haya trabajo?
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Una pregunta recurrente que hoy muchos nos formulamos aunque limitados por la perspectiva de entender el concepto de «trabajo» en los términos hoy conocidos.
Transformación y efectos del cambio climático (2)
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Cambio climático. Probablemente el reto más grave con el que nos enfrentamos desde el nacimiento de nuestra especie.
Orientación Profesional: Un paso positivo
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Acabo de finalizar un Master. He estado realizando actividades diversas pero me acaban de ofrecer en prácticas un puesto de interés en una gran compañía. Necesito su orientación. ¿Qué me propone hacer? Lucas M (Madrid)
¿Son los equipos humanos un recurso clave?
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Muchos directivos afirman que sus equipos humanos son el recurso más valioso. Sin embargo, pocos son los que actúan coherentemente tratando a este recurso de forma adecuada.
Claves para reclutar con éxito en 2020
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Cuando todo el mundo habla de la falta de talento aparece inexorablemente la pregunta siguiente ¿estamos haciendo lo sufiente para reclutar con éxito?.
Transformación: Digitalizando el cerebro
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Los procesos de digitalización lo estan cambiando todo, generando riesgos pero también creando muchas y relevantes nuevas oportunidades para el ser humano.
El fin de los «planes de negocio»
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El mundo ha cambiado. Las empresas han cambiado. Todo sucede más rápido, los mercados cambian, los entornos evolucionan, los clientes son cada vez más exigentes y volubles.
Actitudes y comportamientos que aseguran tu desarrollo
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Basadas en las propuestas formuladas por Tom Peters he aquí 20 actitudes y comportamientos que, probablemente, favorecerán la consecución de unos objetivos de desarrollo personal y profesional.
El rey Pirro y el filósofo
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Respecto a la consecución de los objetivos personales y a la motivación para alcanzarlos se ha escrito mucho. Yo mismo me he referido a este tema en diversas ocasiones.