Tiempo de lectura: 2 minutos
Todos queremos que nuestro entorno laboral sea satisfactorio para nosotros y para los que nos rodean, pero, a pesar de los esfuerzos que hemos estado desarrollando es muy posible que uno de nuestros empleados claves está a punto de negociar su
Tiempo de lectura: 4 minutos
Cuando llevamos ya más de un año en una situación que tan solo 18 meses antes muchos hubiéramos calificado como de ciencia ficción y ya estemas empezando a vivir su final, es un buen momento para empezar a pensar y reflexionar
Tiempo de lectura: 3 minutos
No voy a insistir. Todos hablamos de ello. El mundo del trabajo está viviendo una gran transformación….. los que no se sumen se quedarán fuera… bla, bla, bla… Todos tenemos esta idea en la cabeza, pero muchos de nosotros nos somos
Tiempo de lectura: 2 minutos
Aunque a veces no lo parezca. hoy más que nunca, debemos ser conscientes de que las personas representan el factor primordial para asegurar el éxito de las organizaciones.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Estoy convencido de que esta crisis la vamos a superar, pero también que una vez superada nada será igual.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Somos muchos los que pensamos que vamos a necesitar a los «Reyes Magos» para afrontar los retos que tenemos por delante.
Tiempo de lectura: 3 minutos
En lugar de construir un régimen de vigilancia, no debería de ser imposible reconstruir la confianza de la gente en la ciencia, las autoridades públicas y los medios de comunicación.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Normalmente en este tipo de reflexiones sobre retos o tendencias tomamos en cuenta las consideraciones formuladas en el análisis realizado el año anterior.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Aunque la frase original de Nelson Mandela es “siempre parece imposible hasta que se hace” yo prefiero la versión “hasta que lo hacemos”.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Partiendo del supuesto de que en un plazo cercano seremos capaces de encontrar una solución a la crisis sanitaria nuestro “problema” más relevante será sin duda el del empleo.
