Eficiencia y mercado de trabajo (2)

2020-12-19T08:25:28+02:00octubre 1st, 2020|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Finalizaba el primer post de esta serie intentando analizar cuáles son los factores más relevantes que influyen en el impacto que el Covid19 tendrá en nuestro mercado de trabajo.

Aprender a desaprender (y5)

2020-12-19T08:32:19+02:00septiembre 24th, 2020|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Siguiendo con los planteamientos de Harari, la segunda elección y por tanto causa del desaprendizaje que debemos de afrontar es la que resulta de la elección entre aislamiento nacionalista y la solidaridad mundial.

Una época de incertidumbres

2021-03-06T08:05:43+02:00septiembre 15th, 2020|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Hace pocas semanas señalaba que vivimos una época de turbulencias, tensiones, desilusiones y desconciertos gracias a la incapacidad para anticiparnos a los efectos de lo que nosotros mismos generamos. 

Si no está roto……Rómpalo. Versión 2020

2021-03-06T14:41:56+02:00septiembre 3rd, 2020|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Hace pocos días, relacionado con el análisis de la gestión de los procesos de cambio, he hecho una relectura del libro escrito por Robert J. Kriegel y Louis Patler.

Aprender a desaprender (3)

2021-03-06T08:11:57+02:00agosto 27th, 2020|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Nos estamos enfrentando como especie a una crisis sin ninguna experiencia previa para afrontarla con éxito. En otras palabras a procesos de desaprendizaje sin referentes. 

Orientación Profesional: ¿Cómo atraer a los reclutadores?

2021-03-06T14:46:36+02:00julio 21st, 2020|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Estoy planteándome poner en marcha una acción de búsqueda dado que considero que he terminado mi actual etapa en mi compañía. ¿Qué debo hacer para que los reclutadores se sientan interesados en mi perfil? Carmen V (Barcelona)

¡No deberíamos desaprovechar esta crisis! Versión 2020

2021-05-15T07:44:47+02:00julio 9th, 2020|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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No podemos pretender que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo. «Una crisis es la mejor bendición por las que pueden pasar las personas y a los países, porque la crisis trae progresos»

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