¿Cómo poner en marcha la reforma “necesaria” del Sector Público?

2023-09-24T07:43:34+02:00noviembre 2nd, 2023|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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Mientras que vivimos entornos sociales cada vez más complejos seguimos intentando gestionarlos siguiendo esquemas del pasado. Los problemas con los que nos enfrentamos responden a estas tres variables: imprevistos, divergentes y adaptativos. Y además exigen estructuras y competencias para su resolución

El futuro del trabajo ya está aquí-ChatGPT (y2)

2024-10-13T18:58:33+02:00octubre 19th, 2023|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Hace algunos meses, me formulaba dos preguntas: ¿Cuáles son los cambios que estamos viviendo en el entorno del trabajo desde 2017? y ¿Qué más cambios podemos prever en un próximo futuro?

 Palestina: ¡Necesitamos encontrar una solución!

2023-10-17T06:01:48+02:00octubre 15th, 2023|Categorías: Cambio y Transformación, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

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En un blog dirigido a expresar mis opiniones y criterios sobre temas de mi interés y también a reflexionar sobre lo que ocurre en mi alrededor no parece que pueda dejar de exponer alguna opinión sobre lo que está ocurriendo

Directivos: Cambio cultural y era digital

2023-09-30T09:11:17+02:00octubre 5th, 2023|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Esta fuera de toda duda que en los últimos 10 años hemos modificado muchas de las actitudes y comportamientos sociales y organizativos como consecuencia del avance imparable de las nuevas tecnologías.

Orientación Profesional: ¿Dónde quieres llegar?

2023-09-30T08:08:13+02:00octubre 3rd, 2023|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , |

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Tengo interés en tener su visión sobre cómo responder al conjunto de cuestiones que se formulan en un proceso de selección relativas a las perspectivas individuales de futuro. Preguntas sobre objetivos profesionales, plantes de futuro o simplemente ¿Dónde quieres llegar? Luis

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