Los elefantes de hoy
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Esta es una reflexión de Charles Handy que encontraréis en su libro «El elefante y la pulga».
¿Dónde estamos? ¿Qué podemos o debemos hacer?
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Un año después del inicio de la pandemia, admirados por la capacidad para encontrar alternativas sanitarias que permiten atacarla y dominarla, nos queda la esperanza de que una vez superados los problemas de administración de las vacunas todo vuelva a la
Manifiesto para la transformación digital del Sector Público
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El pasado 26 de febrero, en la primera sesión del segundo ciclo del FORUM DE RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR PUBLICO, presentamos el Manifiesto para impulsar la transformación digital de las Organizaciones Públicas, desde la perspectiva de las personas.
Moviendo Montañas (Versión 2021)
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Aunque a veces no lo parezca. hoy más que nunca, debemos ser conscientes de que las personas representan el factor primordial para asegurar el éxito de las organizaciones.
Regular en el siglo XXI con criterios del siglo XX
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Es un error grave pretender regular las condiciones laborales del sigo XXI con criterios e instrumentos del siglo XX.
Retos en Gestión de Personas en 2021
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Normalmente en este tipo de reflexiones sobre retos o tendencias tomamos en cuenta las consideraciones formuladas en el análisis realizado el año anterior.
Cuestiones sobre el Informe Innova_Ergon 2020
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El pasado 22 de Octubre presentamos las conclusiones del informe Innova_Ergon
Mercado de trabajo: Una «nueva» estrategia
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He escrito recientemente un conjunto de posts en formato serie titulado «Eficiencia de nuestro mercado de trabajo».
El trabajo ya no es lo que era (I)
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En el libro ‘El trabajo ya no es lo que era’ Albert Cañigueral explora el futuro del trabajo y la transición que ya estamos viviendo hacia este futuro.
El martillo y la danza…. (www.fundacionergon.org)
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Como los lectores de mi blog sabéis estoy dedicando una parte importante de mi actividad profesional a la puesta en marcha y consolidación del proyecto de la Fundación Ergon.