Ser capaz de reaccionar de forma positiva al trauma que supone un despido es una de las claves para enfocar con éxito el proceso de búsqueda que vas a desarrollar.
Para ello debes de tomar en consideración los elementos siguientes:
- No te culpes por las razones que lo motivaron.
- No pienses en lo que hiciste, o dejaste de hacer y cómo tu actitud o comportamiento han influido en la situación. Esta es irreversible por lo que dirige toda tu energía hacia el futuro.
- Dirige tu ira y frustración por haber perdido tu empleo hacia una motivación para encontrar uno nuevo.
- Reconoce tu preocupación pero tampoco es necesario que te desmorones.
- Habla francamente de la situación con tu entorno. El hecho de expresar francamente la situación te ayudará a superar el duelo. Haz saber a tus hijos tu situación de forma objetiva.
- No te escondas.
- Haz un diagnóstico de tu perfil profesional, evalúa tus puntos fuertes y débiles y define cual es tu objetivo profesional. Si puedes apóyate en un proceso de Orientación externa.
- Desarrolla un plan concreto para posicionarte en el mercado de trabajo. Ojo con los «consejos» o «palmaditas en la espalda» que te darán tus amigos y conocidos. Cuestiónalos si no son «profesionales» de la selección, de la Orientación Profesional, de la Intermediación o de los Recursos Humanos.
- Pon en marcha este plan.
- Haz saber a tu entorno tus objetivos profesionales. Contacta con tus competidores ya que éstas son las personas que probablemente tienen mayor información sobre el mercado al que te diriges.
- Construye un currículum adecuado y coherente con tu objetivo profesional. Después aprende a usarlo adecuadamente.
- Intenta mantener tu estructura vital anterior tanto como sea posible. Continúa con tus actividades personales y de ocio.
- Mantente activo. Busca nuevas actividades que antes no podías desarrollar. Encuentra formas positivas de descargar tus sentimientos negativos.
- Asume un trabajo a tiempo parcial o de asesor no remunerado. Colabora con una ONG, etc. Ello te ayudará a mantener cargadas las neuronas y a manejar tu autoestima.
Y la última toma consciencia de que tu periodo de búsqueda va a durar un mínimo de 6 meses y de que probablemente no vas a encontrar una alternativa de carácter similar a la que perdiste. Esto te evitará las tensiones si te das cuenta de que tus primeras acciones no tienen resultado.
[…] tanto). Por ejemplo en Orientación Profesional: Búsqueda tras un despido – Pau Hortal y en Reaccionar positivamente a un despido – Pau Hortal Sin embargo, quiero reiterarte que el consejo más relevante que puedo hacerte ahora es el de que […]