El Elefante y la Pulga
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HANDY, Charles.. Ediciones Apóstrofe, 2002. ISBN 84-455-0238-7
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HANDY, Charles.. Ediciones Apóstrofe, 2002. ISBN 84-455-0238-7
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Uno de mis primeros post de este blog debía de estar dedicado al libro escrito por Richard Nelson BOLLES What colour is your parachute?. Ten Speed Press. 1992. ISBN 0-89815-439-1.
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TOFFLER, Alvin. Plaza Janes, 1980. ISBN 84-01-81252-6
PETERS, Tom. Deusto, 1994. ISBN 84-234-1362-4 Otro clásico pero que se resiste a perder actualidad. Peters insiste en los elementos como creatividad y entusiasmo como claves para el existo en las organizaciones.
SENGE, Peter M. Granica 1992. ISBN 84-7577-351-6 Todas las organizaciones cambian constantemente. Por ello, y para evitar las pérdidas de rumbo es necesario contruir culturas empresariales. Y para ello precisamos desarrollar las 5 disciplinas que nos convertiran en organizaciones inteligentes. Estas 5 disciplinas son: (1) el dominio personal, (2) aprender a establecer modelos mentales, (3) impulsar
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WEISS, Dimitri. Ciencias de la Dirección, 1993. ISBN 2-7081-0886-7
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Creo que es uno de los libros que me enseñaron que también en el mundo de las organizaciones lo pequeño es capaz de derrotar a lo grande.
GOLDRATT, Eliyahu. Diaz de Santos, 1993. ISBN 84-7978-095-9. Un clásico. Una lectura fundamental si lo que deseamos es tener un conocimiento de las dinámicas que se viven en el mundo de las organizaciones. La meta es una historia de administración escrita por Eliyahu M. Goldratt, quien fue un consultor de negocios cuya teoría de las limitaciones
COHEN, William A. Deusto, 2001. ISBN 84-234-1860-X Todo el mundo cree conocer las reglar básicas para tener éxito en un proceso de búsqueda de empleo. Aunque una cosa es creer y otra seguir. Pensemos en la siguiente frase que conforma uno de los elementos claves de este manual "Si quieres destacar entre la manada de buscadores
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“No tengas miedo a hacerlo mejor” Esta es la frase que he escogido para encabezar mi blog personal.