Acabo de perder mi empleo. La empresa en la que trabajaba ha decidido reestructurarse y a despedido al 85% de empleados de mi división. Inicio ahora mi búsqueda. A la vista de mi perfil ¿Me puede ofrecer algún tipo de orientación? Carlos M (Zaragoza)
He aquí lo que denomino el decálogo de cuestiones básicas que debe de formularse cualquier profesional que se encuentra, hoy, en la situación de búsqueda.
Dicho esto lo más relevante es que tomes en consideración de que lo estás viviendo es una situación temporal y transitoria que seguro vas a ser capaz de superar a corto/medio plazo.
1- ¿Qué le digo a la gente? Elabora un mensaje claro sobre lo que contar a tu entorno acerca de tu despido.
2- ¿Qué he conseguido? Identifica tus logros y resultados en tu carrera profesional.
3- ¿En qué soy bueno? Haz una evaluación de tus capacidades y establece aquéllas que son diferenciales.
4- ¿Qué busco? Fija tu puesto y sector objetivo, siendo tan concreto como puedas.
5- ¿Qué transmito? Elabora tu anuncio: un único mensaje de 90 segundos que transmitir a empleadores y contactos.
6- ¿Cómo llego a mi objetivo? Define tu plan de marketing, haciendo que tu mensaje se pueda trasladar de forma eficaz por cada canal.
7- ¿En quién me apoyo? Recopila todos tus contactos en una base de datos y pasa a gestionarlos como si fueran clientes.
8- ¿Cómo me ayudan? Busca concertar una cita con cada uno de tus contactos para pedir asesoramiento. Y da para poder recibir.
9- ¿Qué tengo que conseguir? Fija un objetivo semanal: 5 citas y 10 llamadas a tu cartera de contactos.
10- ¿Qué hago cada día? Elabora un calendario semanal que garantice que dedicas 40 horas al trabajo de buscar trabajo.
Vas a encontrar en mi blog y en internet muchos videos y contenidos que pueden serte de utilidad. Uno de ellos es el siguiente:https://www.youtube.com/watch?v=7fNP3fNmRwA Cada vez que lo veo, y lo he hecho decenas de veces me hace reflexionar.
Te deseo mucha suerte.
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