Un breve resumen sobre mi trayectoria personal y profesional.
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Las fechas que vivimos son propicias a los análisis, a la definición de objetivos etc. Y he revisado el que titulado “5 medidas de impacto escribí en Junio del 2013.
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Ocupo una posición directiva de tipo medio en un grupo industrial. Me estoy planteando un cambio. Gracias a mi familia tengo muchos contactos que puedo usar para mi búsqueda. Me puede ofrecer algún tipo de orientación. Luz M (Madrid).
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Llevo algunos años vinculado a “mi jefe”. Le han hecho una oferta interesante para cambiar de organización y quiere que me vaya con él. ¡No sé muy bien que hacer! ¿Qué me aconseja? Marta M. (Madrid)
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El punto final de la sentencia deja sin excusas a la política para arreglar esta situación. Porqué la crisis con Catalunya siempre fue política. Y política debe ser su solución.
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Leí recientemente que la dignidad se puede definir como “aquello inexpropiable que hace al individuo resistente a todo, incluso al interés general y al bien común”.
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Estoy trabajando en una empresa pública y las cosas nos van razonablemente bien. Sin embargo, me gustaría crecer y no he consigo que me ofrezcan oportunidades de desarrollo interno ¿Qué puedo o debo hacer? Carlos T (Barcelona)
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El futuro (2019) llega sin que tengamos la certeza sobre como calificar individual y colectivamente el año que está a punto de finalizar.
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En las últimas semanas he dedicado una parte relevante de mi tiempo a la concreción y puesta en marcha del proyecto de Think Tank que nace con la marca ERGON.
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Este blog acaba de cumplir 10 años. Un proyecto que con bastante buena voluntad y mucho desconocimiento inicié en Enero del 2008.
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La llegada del año nuevo nos hace plantearnos muchas preguntas y también genera algunas expectativas positivas. Vamos a analizarlas.
