Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
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Todo el mundo habla sobre la red y su relevancia en los procesos de búsqueda, sin embargo, no todo lo que reluce es oro.
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Estoy satisfecho con mis resultados y con la organización a la que estoy vinculado. Llevo tiempo sin participar en ningún proceso de selección. Hace unos días, tras un primer contacto un seleccionador me ha propuesto mantener una entrevista por skipe. ¿Me
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Vivimos en un contexto de recuperación económica que está generando impactos positivos en los ratios de desempleo, aunque este siga siendo uno de los aspectos que más preocupan a los ciudadanos.
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Quiero llegar lo más lejos posible en mí trayectoria profesional. Intuyo que el próximo paso puede ser vital. ¿Qué tipo de Orientación Profesional me puede facilitar a la vista del conocimiento que ya tiene de mí? Laura P. (Madrid)
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Todos cometemos errores. Y si además hemos decidido iniciar algún proyecto empresarial con más motivo.
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No existe una única visión sobre el impacto que los procesos de transformación y digitalización van a tener sobre el empleo.
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Es muy usual que hoy, al inicio de un trayectoria profesional, este concepto surja como abstracto, o que resulta muy difícil de gestionar.
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Tengo 43 años y llevo 6 en la misma organización. Acabo de participar en un proceso de selección a través de un Intermediario para un puesto muy interesante. No he resultado elegido. Me ayudaría a superar mi frustración conocer las razones
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Nos encontramos en una situación previa a un cambio “revolucionario” en los sistemas de reclutamiento y selección de talento.
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La gran obsesión del liderazgo organizativo desde Frederick Taylor hasta hoy ha sido cómo gestionar mejor para incrementar los niveles de productividad.
