Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.

Una visión externa sobre las propuestas de la Fundación Ergon

2024-02-21T14:24:56+02:00enero 18th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , , |

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El domingo pasado (14/01) Anna Pinter publica en El Punt Avui unas reflexiones como consecuencia del diálogo/entrevista que mantuvimos hace algunos días.

Orientación Profesional: Elabora un plan «b» ante una fusión

2024-01-14T12:42:10+02:00enero 16th, 2024|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Nos acaban de anunciar que iniciamos el proceso de fusión con otra compañía de nuestro mismo sector. A la vista de mi perfil… ¿Qué me aconseja hacer? Juan M. Madrid

2024: Retos en la gestión de personas

2023-12-06T08:12:57+02:00enero 11th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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En una investigación desarrollada en 2020 , por Cornerstone People Research Lab (CPRL) y el Human Capital Institute (HCI), se constató que las organizaciones no disponen de un correcto alineamiento entre sus estrategias y las políticas y prestaciones de servicios que se prestan

Reyes Magos: Mis deseos para 2024

2023-12-31T08:42:15+02:00enero 4th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , |

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De nuevo en esta fechas es un buen momento para formular deseos, tanto a nivel individual como colectivo, establecer compromisos y revisar aquellos que nos formulamos tan sólo hace 12 meses.

Trabajo en equipo, eficiencia y productividad

2023-12-22T19:23:59+02:00diciembre 28th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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Existe un concepto cada vez más asumido en los ámbitos empresariales y/o organizativos centrado en el hecho de que a menudo las reuniones, entendidas como discusiones síncronas con más de 3 personas, tienden a ser por lo general, una pérdida de tiempo.

ChatGPT-¿Medidas para gestionar mejor el mercado de trabajo?

2023-12-23T08:11:06+02:00diciembre 19th, 2023|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Siguiendo con «mis diálogos» con Chat GPT sobre el mercado del trabajo del futuro y las medidas a implementar para mejorar su gestión he formulado dos cuestiones adicionales más a esta herramienta de inteligencia artificial.

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