Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
Jacques Attali Gedisa Editorial. 2009 ISBN 978-84-9784-361-4 Provocador y estimulante, sencillo pero complejo,, etc. Estos son algunos de los adjetivos que vienen a mi mente tras escuchar recientemente en la conferencia que dictó en el Circulo de Economía en Barcelona y con posterioridad leer su libro. La tesis de Jacques es la de que hemos
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Acabo de publicar un largo texto en el que incluyo algunas de las medidas, que, desde mi punto de vista, deberían introducirse en el acuerdo sobre la reforma del mercado de trabajo, (dialogo social), que parece finalmente está a punto de
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No tenia previsto volver a referirme a los temas referentes al diálogo social –por lo menos en este momento- pero la ruptura producida el pasado viernes y los comentarios que “ergo” ha incorporado en mi blog me motivan a continuar con
Eliyahu M. Goldratt y otros Diaz de Santos. 2001 ISBN 84-7978-487-3 He releido recientemente esta "novela". Realmente es un relato pero también, siguiendo lo que es habitual en los textos del autor, no deja de ser un tratado de gestión empresarial. En este caso se cuenta la situación de las compañías de software que nacieron en la
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Como muchos de vosotros sabéis uno de los proyectos en los que estoy implicado es el que denominamos GRUPO ESPECIALISTAS cuyo objeto es la creación de una plataforma de soluciones y servicios para la gestión del capital humano, flexible, modulable y
George Soros Editorial Taurus. 2008 ISBN 978-84-3060679-5 El nuevo paradigma de los mercados financieros. En este libro Soros enuncia un nuevo paradigma que resume en el termino “reflexividad”. La idea de que los mercados tienden al equilibrio no se corresponde con la realidad. La reflexividad no es más que el reconocimiento de que la incertidumbre
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Me he referido en otro articulo a los conceptos que deberían de integrarse en el diálogo social. Hoy deseo hacer mención a los planteamientos y propuestas que me permito definir bajo los epígrafes “transparencia del mercado de trabajo” y “actuaciones sobre
John Adair Editorial Gedisa. 2007 ISBN 978-84-9784-223-5 Este manual intenta desvelar los secretos sobre como ilusionar y dirigir a equipos (sea cual sea el medio y los objetivos del mismo). El autor expone la regla del 50/50. Esta norma se fundamenta en el hecho de que el 50% de la motivación es intrínseca –proviene del propio individuo-
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Leí hace algunos días en El País información sobre el proceso de diálogo social. Hoy sábado 18 de Julio, he leído que las partes volverán a reunirse la próxima semana y que, inclusive, el Presidente del Gobierno les ha invitado a
Javier Celaya Gestión 2000. 2009- ISBN 978-8498-7500089 Las redes sociales han crecido mucho en los ultimos años. Los especialistas opinan incluso que este crecimiento se vera impulsado por la crisis. El autor analiza con profundidad y detalle el impacto que estas redes y los modelos de comunicación tendran en el mundo empresarial. Cree que la empresa
