Claves para el cambio….»personal»
Tiempo de lectura: 2 minutos
Los profesionales tenemos hoy dos grandes opciones ante el cambio: Apostar decididamente por reinventarnos o prepararnos para una lenta decadencia.
Transformación: Y los políticos ¿Qué?
Tiempo de lectura: 5 minutos
Aunque no sea obligatorio saber de tecnología ni de transformación digital para gobernar creo que todos estaremos de acuerdo de que el ejercicio de las responsabilidades políticas exige, hoy, disponer de nuevas perspectivas y capacidades.
Empleabilidad… ¿es una actitud?
Tiempo de lectura: 2 minutos
Para contestar a esta pregunta os propongo que toméis en consideración la definición del concepto de empleabilidad que propone Inés Temple.
Datos: Necesitamos “recursos” y algo más
Tiempo de lectura: 3 minutos
Todo el mundo habla hoy en recursos humanos de los datos y su gestión.
Orientación Profesional: Una estrategia para el cambio
Tiempo de lectura: 3 minutos
Creo que estoy desarrollando una trayectoria con éxito pero no sé muy bien donde voy, y donde debería ir. Necesito orientación. Le ruego que con la información que le he facilitado me proponga alternativas para que consiga consolidar el cambio que
«Sense claredat no hi ha futur»
Tiempo de lectura: 6 minutos
Sin transparencia no hay futuro. Una frase perfectamente equiparable a otras muchas para describir la relación entre la política y los ciudadanos. Un concepto todavía, si cabe, más válido estos últimos días.
La gestión de RRHH en Grifols
Tiempo de lectura: 2 minutos
El pasado martes 08 de Mayo celebramos la cuarta sesión de trabajo del grupo Ágora en la que contamos con la participación de Francesc Cartanya de Grifols.
Transformación: En los procesos organizativos
Tiempo de lectura: 4 minutos
Muchas organizaciones están empezando a poner en marcha procesos de transformación tanto en sus estructuras organizativas como en sus modelos de negocio.
Nuevas formas de trabajar en la empresa del futuro (y IV)
Tiempo de lectura: 4 minutos
El futuro ya está aquí. Y nos impone un nuevo modelo laboral muy distinto al que hemos vivido hasta hoy, y que ya empiezan a implantar muchas organizaciones.
Orientación Profesional: Ética en la búsqueda (II)
Tiempo de lectura: 2 minutos
Llevo 5 años en mi compañía y creo que puedo aspirar a un puesto mejor. Estoy en plena búsqueda. Hasta este momento he venido escondiendo una corta etapa de mi vida profesional que fue un auténtico fracaso. ¿Es una postura adecuada?.