Diálogos Ergon sobre desacoplamientos conceptuales
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Estamos constatando un proceso de “desacoplamiento” en los elementos que estructuran los conceptos que tienen algún efecto sobre el futuro del trabajo y el del empleo.
Transformación: Y trabajo del futuro (y4)
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No hay ninguna duda de que como consecuencia de la pandemia estamos asistiendo al impulso de una serie de cambios vitales y económicos, probablemente sin parangón si los comparamos con los que hemos vivido la generación que hoy nos definimos como
¿Cómo puedes desarrollar tu empleabilidad? (y2)
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Escribí, en el primer post de esta serie, que la definición de empleabilidad que hoy me resulta más convincente es la que define este concepto como “la competencia que faculta para diseñar, desarrollar y mantener la propia trayectoria profesional adaptándose a
Orientaciones de búsqueda para seniors
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Las estadísticas nos muestran que hoy tenemos ya 2M de desempleados mayores de 45 años.
Aprendizaje y supervivencia organizacional
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Mantener una actitud de aprendizaje permanente supone estar en situación de alerta.
Claves para la puesta en marcha de un proceso de transformación
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Entendiendo que previamente hemos definido un propósito (lo que queremos alcanzar) he aquí los hitos que debemos de tomar en consideración antes de incluso comunicar el inicio del proceso:
¿Cómo puedes desarrollar tu empleabilidad?
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Empleabilidad. Hoy ya le hemos convertido (junto con el concepto de marca personal) en la palabra mágica que define la ruta que debe de tomar una trayectoria profesional.
AAPP y transformación digital
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Lo digital es hoy una realidad en la vida cotidiana de los ciudadanos y en el devenir corporativo de las empresas y las instituciones.
A modo de homenaje a Jose Mª Gay
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En el post de hoy deseo hacer un homenaje personal a Jose Mª Gay, fallecido el pasado 16 de Julio.
¿Tenemos tiempo? Versión 2021 (y2)
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Terminaba el primero de los post de esta serie expresando que urge favorecer la capacidad de innovación de nuestro modelo productivo mediante un desarrollo intenso y sostenido de la calidad de nuestro capital humano. Y esto no quiere decir otra cosa