La trampa de la lealtad (Versión 2022)
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Feliz cumpleaños: “Pienso en ti”
Líneas rojas en la gestión de personas en el Sector Público (1)
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Una de las cosas que más me han sorprendido desde que en el año 2018 me acerqué a la gestión personas en el Sector Público ha sido el alto nivel de consenso que existe en su necesidad de revision y/o reforma.
La Formación y el Aprendizaje en el futuro (yIII)
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Tenemos que ser conscientes de que los cambios en los sistemas de formación y aprendizaje que hemos desarrollado desde el inicio de la revolución industrial no son fáciles y van a exigir un importante esfuerzo por parte de todos.
Forum de RRHH del SP: Tercer ciclo de sesiones
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El pasado 13 de Enero realizamos la IV y última sesión del Tercer Ciclo del Forum de RRHH del Sector Público.
¿En qué época vivimos?
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Las personas que me conocen bien saben que soy un “fan” de Yuval Harari y que he leído y releído varias veces sus tres libros de referencia. Y aunque como en todo en la vida hay cosas y argumentos mejores y
La Formación y el Aprendizaje en el futuro (II)
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Cada día es mayor la certeza sobre los cambios que los entornos educativos deban de afrontar en un futuro cada vez más cercano.
Mi blog: Un proyecto con 14 años
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Mientras escribo este post me digo a mi mismo… ¡14 años! Pero si… parece que fué ayer.
Reyes Magos y aprendizajes del Covid 19
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Aprovechando que hoy es jueves 6 de Enero, he aquí unas breves reflexiones que formulo en formato de carta o lista de deseos a los Reyes Magos.
Mensajes y reflexiones de mayor impacto en 2021
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Con este primer post del año pongo en marcha una nueva iniciativa dirigida a destacar los mensajes o reflexiones que han hecho mayor mella en mi en el año que acabamos de cerrar.
¡Sobrevivir en tiempos de incertidumbre!
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Si queremos sobrevivir y prosperar en esta nueva era de incertidumbre, todos tendremos que aprender a superar las dificultades.