Democracia, desafección e indiferencia
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A muchos nos ha sorprendido no tanto el resultado de las pasadas elecciones en los EEUU como la gran diferencia en el número de votos.
¡Información versus poder!
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“La información es poderosa y siempre lo ha sido. En muchos episodios de nuestra historia, la diferencia entre una victoria o una derrota ha estado en la información”
ChatGPT: Sesgos e inteligencia artificial
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La Inteligencia Artificial (IA) está transformando nuestra vida cotidiana de maneras inimaginables. Sin embargo, también ha generado preocupaciones sobre la presencia de sesgos en sus algoritmos y resultados.
¿Va nuestro Sector Público directo al fracaso? (y2)
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Al finalizar el primero de los post de esta serie planteaba cómo, a menudo, en las Administraciones Públicas se ponen en marcha acciones con sentido pero que terminan convirtiéndose en perversas como consecuencia de los criterios con los que finalmente se
¿Podemos poner límites a la digitalización?
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Todos somos plenamente conscientes de las perspectivas que se están abriendo para el futuro de la robótica y la inteligencia artificial.
Lealtad, talento y empleabilidad. Versión 2024
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Hasta hace algún tiempo era normal escuchar a muchos directivos que “la competencia más valiosa es la lealtad”. Sin entrar en detalles de si ésta es una “competencia”, un “valor” o una “actitud”, aunque yo me inclinaría por la tercera de
Un “incunable” accesible de forma casual
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Hace algunos días y de forma casual accedí a una grabación accesible en YouTube que resume el contenido de un ciclo de debates que, organizado por el Club de Roma, se celebró en el Palau Macaya de Barcelona en Mayo
ChatGPT: ¿Cómo nos puedes ayudar a entender lo que nos ocurre?
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Llevo algunas semanas sin escribir sobre los diálogos que mantengo con la IA. Unos diálogos que, en todo caso, son cada vez más concretos y detallados y que me son de gran utilidad para alguna de las tareas que estoy desarrollando
¿Cómo incrementar nuestra capacidad de resilencia?
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Entendemos por resilencia la capacidad que nos permite superar de forma positiva una situación traumática, dolorosa o las situaciones complejas.
Factores individuales de la empleabilidad (y3)
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Probablemente la reflexión mas relevante que hoy os puedo hacer sobre los factores individuales de la empleabilidad es el hecho de ésta es, a menudo, independiente de la realidad profesional que vive una persona en un determinado momento.