Reflexiones sobre los conceptos de longevidad/jubilación (1)
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Digámoslo claramente. El incremento de la esperanza de vida (longevidad) plantea la necesidad de prolongar la edad de acceso a la jubilación.
Las trayectorias que ya no existen (2)
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Recordemos que hoy nadie tiene el mapa del futuro ni sabe bien cuál es el destino. Ni los gobiernos, ni las instituciones educativas, ni las empresas y organizaciones, ni los “gurus”.
Algo grande está ocurriendo…. (y2)
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La transformación que estamos viviendo gracias a la IA, tal como propone Matt Shumer en https://shumer.dev/something-big-is-happening es radical, pero será desigual.
Inmigrantes: Regularizar versus Integrar
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Hay decisiones políticas que parecen valientes… pero que posteriormente se muestran como lo que son….. Y que muchas veces no se sabe bien si son fruto de una creencia profunda o de una posición oportunista.
Talent Arena: Conversaciones incómodas sobre IA
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En este periodo de Semana Santa he repasado algunos textos que tenía planteados en borradores. Y me he encontrado con unas notas tomadas en la pasada edición del Talent Arena (celebrado coincidiendo con la edición de este año del Mobile World
Transformar el lenguaje con el que pensamos las cosas
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El debate económico en España (y, en general, en Europa) se ha convertido en una especie de teatro semántico. Se habla mucho, pero se dice poco. Y lo poco que se dice, a menudo, puede estar cuidadosamente maquillado.
Las trayectorias que ya no existen (1)
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Durante décadas nos mostraron el camino siguiente: estudia, consigue un buen trabajo, esfuérzate, mantente en el carril correcto y, con un poco de suerte, acabarás llegando al final del camino con una trayectoria profesional sólida, estable y lógica. Era un relato
Trabajo versus empleo. ¿Hacia dónde vamos?
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Vivimos, aunque no seamos muy conscientes de ello, un proceso que nos llevara al colapso de muchas de las certezas en materia de trabajo/empleo.
Inteligencia Artificial. 2016/2026 (y2)
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En el año 2022 (hace 4 años) en la primera edición del proyecto “Propuestas Ergon para La mejora de la gestión del Mercado de trabajo” incorporamos dos propuestas:
IA y aprendizaje. ¿Qué vamos a hacer con nuestros jóvenes?
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Durante años, los aprendices fueron la materia prima del conocimiento.