Estoy en pleno desarrollo de un proceso de selección. He revisado algunos contenidos de su blog. Voy a tener en los próximos días la segunda entrevista con un Head Hunter. Estoy muy interesada en el puesto. A la vista de mi perfil ¿cuáles son las preguntas específicas que Vd me formularía? Carmen L. (Majadahonda)
En primer lugar Carmen debo de agradecerte la confianza que depositas en mí….. Dicho esto y aunque es probable que me falta alguna información estas son las preguntas que me gustaría formularte.
Estoy convencido que aunque no lo sean literalmente muchas de ellas se te formularán en la entrevista.
- Cuéntame tu mayor fracaso profesional y cómo evitarías que te volviera a ocurrir ahora.
- ¿Qué competencias son más relevantes para este puesto de trabajo?
- ¿Por qué debemos escogerte a ti? ¿Qué crees que puedes aportarnos?
- ¿Qué objetivos te crees capaz de conseguir?
- ¿Qué situaciones son las que más te incomodan para conseguir tus objetivos?
- ¿Cuál sería tu plan de trabajo para el primer día?
- ¿Qué harás para ganarte la confianza de tu equipo?
- Imagínate que de aquí a seis meses no se están logrando los objetivos, ¿cómo intentarías resolverlo?
- ¿Qué crees que diría sobre ti tú actual jefe? ¿Qué facetas crees que destacaría?
- ¿Cómo te ves de aquí a cinco años? ¿Cuáles son tus objetivos profesionales?
En paralelo una buena estrategia seria la de ponerte en la posición del entrevistador y a partir de ahí plantearte las cuestiones que tu le formularias a la candidata Carmen. Estoy convencido que en este caso, si además lo haces sin autoengañarte, el nivel de coincidencia aún será más elevado.
Es indudable que debes prepararte para responder adecuadamente a ambos listados.
Al margen te propongo que accedas a otros contenidos de mi blog en respuesta a consultas formuladas anteriormente por otros profesionales como tu. Por ejemplo: http://pauhortal.net/blog/orientacion-profesional-34/ y http://pauhortal.net/blog/?s=enfocar+la+busqueda+hoy
Espero que estas reflexiones/comentarios sean te utilidad y tengas éxito en tu entrevista.
Deja tu comentario