Voy a tener en los próximos días la entrevista final para una posición que considero puede ser muy interesante. Hasta ahora me ha ido bien pero ahora me estoy poniendo nervioso. ¿Me puede ofrecer algunas orientaciones? Carlos P. (Madrid)
Encontrarás en mi blog muchos contenidos que considero de interés sobre la entrevista de selección. Sin embargo y en contexto que me formulas he aquí lo que considero son claves que tienes que sí o sí tomar en consideración.
- Revisa previamente tu currículum y domínalo. No te sorprendas si surgen preguntas que ya has contestado en las fases anteriores.
- Obtén la máxima información posible con carácter previo a la entrevista. (tipología de tu entrevistador, contexto en el que se producirá, motivaciones etc. Y si te faltan datos siempre puedes recabarlos contactando o con el reclutador (sea interno o externo).
- Haz una reflexión profunda y objetiva sobre tus logros profesionales más adecuados.
- Prepárate bien la respuesta a la pregunta, ¿Cuáles son tus objetivos profesionales a corto y medio plazo?
- Identifica cuáles son tus cualidades profesionales y cuáles son tus puntos débiles.
- Hazte las 10 preguntas que te pueden resultar más difíciles de responder. No dudes que alguna de ellas saldrán en la conversación.
- Hazte un listado de las cuestiones que formularás en el transcurso de la conversación.
- Analiza con detalle cuáles son tus motivaciones para un cambio profesional y cuáles son tus expectativas económicas.
- Prepárate para recibir una oferta. Aunque puedes solicitar 24/48 horas para dar la respuesta.
Y la última intenta no engañarte ni a ti mismo ni a tu interlocutor.
Deja tu comentario