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Harvard Business Review.

Gestión 2000, 2006. ISBN 8423421287.

Este conjunto de artículos de reputados autores cubre aspectos importantes entre los que se incluye la puesta en marcha de una segunda carrera profesional, la revitalización del interés y del compromiso, la gestión eficaz del despido y el trabajo a tiempo parcial.

Creo que es una herramienta de utilidad para los profesionales que desean actuar activamente como gestores de su propia carrera.