Comentarios relacionados con los procesos de cambio y transformación que vivimos tanto desde el punto de vista personal, organizativo como social.
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El ser humano es un ser social que necesita del contacto con otros de su especie para su desarrollo. Vivimos, crecemos y subsistimos a través de nuestras relaciones con los demás, el maestro enseña al aprendiz, el mentor guía a su protegido,
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Javier Fernandez Aguado Lid Editorial Empresarial. 2009. ISBN 978-84-8356-147-8 El autor plantea, basándose en su propia experiencia como emprendedor, cuales son los retos y las orientaciones que ha de tomarse en consideración antes de poner en marcha un proyecto empresarial.
Pedro Nueno Deusto Editorial. 2009 ISBN 978-84-234-26928 Se trata de una actualización de su manual de identico título pero referido al año 2010. Pedro ha conseguido que yo, como muchos otros lectores, situemos su mensaje como uno de los referentes de reflexión semanal a través de sus artículos en La Vanguardia. En el libro el autor
Nuria Chinchilla, Pilar Garcia y Anna Mercadé Gestión 2000. 1999 ISBN 978-84-8088-340-5 La incorporación de la mujeres al mercado laboral es una uno de los fenómenos sociales mas relevantes del siglo XX. Este hecho afecta a las propias familias pero también al mercado laboral y a las propias empresas. Aunque no se trata de un texto
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A menudo resulta conveniente tener presente los factores que pueden generar el éxito o el fracaso en la función directiva.
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Saber contestar correctamente a la pregunta “háblame de tí” o “quien eres” o “explícame en 2 minutos tu trayectoria profesional” no resulta fácil si uno no se ha preparado previamente.
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Pilar Cambra ha escrito recientemente un articulo titulado ‘Ahora toca desaprender’ en el que hace referencia a un comentario hecho por un alto directivo español en el sentido de que estaba convencido de que una de las claves del éxito personal
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Aprovecho esta entrada para informaros que, en estos días, estamos lanzando el proyecto empresarial dirigido a proveer a las empresas y organizaciones de nuestro país de productos y servicios de Capital Humano basados en la tecnología y que se desarrollará bajo
Harvard Business Review. Gestión 2000. 2006. ISBN 978-84-23423697 Los directivos tienen la obligación de sacar lo mejor de sí mismos para poder dirigir y gestionar con eficacia a los demás. Para ello se precisa que conozcan y entiendan sus propias pasiones, sus motivaciones, sus fortalezas, y sus debilidades. También resulta conveniente que se preocupen de
BELLINO, Ricardo R. Gestión 2000, 2005. ISBN 97 978-84-966125-49. La historia de Ricardo Bellino es un buen ejemplo de cómo utilizar el arte de la comunicación. Está claro, y todos lo sabemos, que lo que no ocurra en los 3/5 primeros minutos no ocurrirá después. ‘Tienes tres minutos’ ofrece consejos probados del impacto de la
