Un breve resumen sobre mi trayectoria personal y profesional.
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El pasado jueves 18/06 realizamos en Madrid el primer Diálogo ERGON dirigido al análisis de los nuevos formatos laborales.
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Estamos en «estado de alarma» lo que supone haber iniciado una experiencia que, probablemente, significará un antes y un después en nuestras vidas.
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Los pasados jueves 13 y viernes 14 celebramos en Barcelona la segunda de las sesiones del Foro Ergon.
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La antigua fábula de Esopo, «La Gallina de los Huevos de Oro», es un excelente ejemplo para reconocer los retos a los que nos enfrentamos como individuos y como especie.
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En un post reciente titulado “Resilencia y Empleabilidad” introducía unos comentarios sobre la necesidad de poner en marcha una nueva reforma laboral.
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Nos acaban de comunicar que nos ha comprado un fondo de inversión. Tengo la certeza de que van a hacer una «fusión» con otra compañía del mismo sector. ¿Qué me conviene hacer? Paula V. Alcobendas (Madrid)
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Escribo este post teniendo presente que hace ya 12 años que puse en marcha este blog. Un tiempo que es suficientemente significativo en una trayectoria personal.
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Las fechas que vivimos son propicias a los análisis, a la definición de objetivos etc. Y he revisado el que titulado «5 medidas de impacto escribí en Junio del 2013.
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Ocupo una posición directiva de tipo medio en un grupo industrial. Me estoy planteando un cambio. Gracias a mi familia tengo muchos contactos que puedo usar para mi búsqueda. Me puede ofrecer algún tipo de orientación. Luz M (Madrid).
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Llevo algunos años vinculado a “mi jefe”. Le han hecho una oferta interesante para cambiar de organización y quiere que me vaya con él. ¡No sé muy bien que hacer! ¿Qué me aconseja? Marta M. (Madrid)
