Servicio de Orientación y Consultoria profesional que pongo a disposición de todos los lectores de mi blog.
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Hace algunas semanas recibí la llamada de un profesional del reclutamiento. Acepté entrevistarme con él. El tema ha ido muy rápido y me encuentro con una oferta encima de la mesa que no se si debo aceptar. ¿Qué hago? Maria
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Sigo su blog y me ha convencido de que no llegaré a ninguna parte si no defino con claridad mis metas u objetivos profesionales. Puede hacerme algunas reflexiones adaptadas a mi perfil profesional. José Luis M. (Madrid)
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Ayer le comuniqué a mi compañía que había aceptado una nueva oferta de empleo. Hoy mi jefe acaba de hacerme una contraoferta de continuidad que creo es muy interesante. ¿Qué debo hacer?. José M…. (LLeida)
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Estamos viviendo en mi compañía un proceso de reestructuración que comportará en unos meses el cierre de nuestro centro y la perdida de empleo para mí y el resto de mis colaboradores. ¿Cómo hemos de vivir esta situación? LLuis P
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He aquí alguna de las orientaciones clave para el trato con estos profesionales del reclutamiento.
Los activos de una persona son sus conocimientos, competencias, actitudes y sistema de creencias. Nuestras capacidades y talentos pierden valor si no son constantemente puestos al día y/o reciclados. La mejora del conocimiento tiene tres grandes enemigos: la complacencia, la falta de rigor, y la dispersión. Cada uno de estos tres enemigos influye de gran manera en el proceso de pérdida
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La forma en que reacciones a un despido no deseado será fundamental en el éxito en tu proceso de búsqueda.
Principios: -No te precipites ni trabajes “a corto plazo”. -Estate atento a los inputs del mercado. -Analiza objetivamente las competencias profesionales. -Defínete claramente un objetivo profesional a medio/largo plazo. -Dialoga con tus competidores. -Maneja adecuadamente una red de contactos. -Confía -también- en el factor suerte. Al hacer el currículum: -Sustituye la fecha de nacimiento por
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Llevo 5 años en mi actual compañía, los últimos tres en un puesto de dirección intermedia. Recientemente quedó vacante un puesto muy atractivo, me postulé a él y la compañía ha optado por cubrir el puesto con una persona ajena
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Perder el empleo conduce a una serie de realidades que cabe tener muy presentes para superar la situación.
