Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.

Necesario pero no suficiente

2009-07-26T00:00:00+02:00julio 26th, 2009|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

Eliyahu M. Goldratt y otros Diaz de Santos. 2001 ISBN 84-7978-487-3 He releido recientemente esta "novela". Realmente es un relato pero también, siguiendo lo que es habitual en los textos del autor, no deja de ser un tratado de gestión empresarial. En este caso se cuenta la situación de las compañías de software que nacieron en la

Empleabilidad, recolocación y políticas activas

2009-07-18T00:00:00+02:00julio 18th, 2009|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

Tiempo de lectura: 7 minutos

Me he referido en otro articulo a los conceptos que deberían de integrarse en el diálogo social. Hoy deseo hacer mención a los planteamientos y propuestas que me permito definir bajo los epígrafes “transparencia del mercado de trabajo” y “actuaciones sobre

El nuevo paradigma……

2009-07-18T00:00:00+02:00julio 18th, 2009|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

George Soros Editorial Taurus. 2008 ISBN 978-84-3060679-5 El nuevo paradigma de los mercados financieros. En este libro Soros enuncia un nuevo paradigma que resume en el termino “reflexividad”. La idea de que los mercados tienden al equilibrio no se corresponde con la realidad. La reflexividad no es más que el reconocimiento de que la incertidumbre

Desarrolle su capacidad de liderazgo

2009-07-13T00:00:00+02:00julio 13th, 2009|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

John Adair Editorial Gedisa. 2007 ISBN 978-84-9784-223-5 Este manual intenta desvelar los secretos sobre como ilusionar y dirigir a equipos (sea cual sea el medio y los objetivos del mismo). El autor expone la regla del 50/50. Esta norma se fundamenta en el hecho de que el 50% de la motivación es intrínseca –proviene del propio individuo-

La empresa en la web 2.0.

2009-06-28T00:00:00+02:00junio 28th, 2009|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: |

Javier Celaya Gestión 2000. 2009- ISBN 978-8498-7500089 Las redes sociales han crecido mucho en los ultimos años. Los especialistas opinan incluso que este crecimiento se vera impulsado por la crisis. El autor analiza con profundidad y detalle el impacto que estas redes y los modelos de comunicación tendran en el mundo empresarial. Cree que la empresa

Coaching y diversidad

2009-06-14T00:00:00+02:00junio 14th, 2009|Categorías: Empleabilidad, Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

A.E. Kaufmann y otros Lid Editorial. 2008 ISBN 978-84-83560730 Los autores analizan el coaching desde tres prespectivas. Innovacion, Diversidad cultural y Diversidad de género.  En el texto se desgranan las diferentes visiones que existen sobre el coaching y el conjunto de sus aplicaciones. El resultado final es por tanto un manual que permite tener una visión amplia

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