En esta categoría incorporo mis reflexiones relacionadas con la gestión de las organizaciones y particularmente la de las personas
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Chris Lowney el autor de este libro plantea una revisión de las prácticas desarrolladas por los jesuitas a lo largo de su existencia.
En mi entrada anterior, os informaba de la puesta en marcha del proyecto que vamos a desarrollar bajo la marca de GRUPO ESPECIALISTAS y que tiene por objeto proveer a las empresas y organizaciones de nuestro país de productos y servicios de Capital Humano basados en la tecnología. Quiero agradecer expresamente los comentarios, mensajes y
HAME, Gary (y otros). Gestión 2000. 2006. ISBN 84-80885033 Los autores que han contribuido con sus artículos a la realización de esta obra nos presentan una serie de importantes componentes conceptuales que constituirán la base del próximo paradigma empresarial. Las páginas de esta obra están llenas de provocadoras, clarificadoras y buenas preguntas, nuevas percepciones y
Valentin Fuster y otro Espasa Calpe. 2008. ISBN 978-84-0808105-0 Los autores, dos de los representates de la comunidad latina en los EEUU, reflexionan en este libro sobre la necesidad de escuchar los mensajes que nos envia nuestro cuerpo y nuestra mente. Verdaderamente, sin ser un libro de gestión empresarial, a través de los casos que analizan
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Aprovecho esta entrada para informaros que, en estos días, estamos lanzando el proyecto empresarial dirigido a proveer a las empresas y organizaciones de nuestro país de productos y servicios de Capital Humano basados en la tecnología y que se desarrollará bajo
BENNIS, Warren (y otros). Gestión 2000. 2004 ISBN 84-234-1864-4 Un conjunto de analistas y una serie de emprendedores -ambos de prestigio- nos ofrecen sus reflexiones y análisis sobre los problemas a los que tendrán que enfrentarse los directivos del siglo XXI.
Ray McKENZIE La empresa basada en las relaciones. Gestión 2000. 2006 ISBN 978-84-2341959-2 El libro hace referencia a las relaciones entre las organizaciones y sus clientes. La relación con un cliente, con un socio empresarial, o entre varias organizaciones, no es un activo que, una vez creado, dure, sin más, toda la vida. Al contrario, es
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Este sábado 17 de Mayo, Cinco Días ha publicado una entrevista a Carme Mur. Carme que tiene criterio, experiencia y sentido común afirma en la última de las cuestiones que le formula Paz Álvarez: “Hoy… hay una falta de compromiso
IDDERSTRALE, Jonas y NORDSTRÖN, Kjell. Pearson Educación, 2004. ISBN 84-205-4281-4 Este es el primero de los dos libros de estos autores que ha tenido un eco y una resonancia mundial. Me parece terriblemente útil para entender lo que es hoy el mundo empresarial. Un lugar en el que -como muchos hemos ido aprendiendo- no existen
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Desarrollar una nueva competencia es una oportunidad que -por sus riesgos- afecta a nuestros valores personales y a nuestros hábitos de actuación. Sólo podemos plantearnos un cambio si somos capaces de visualizar las ventajas que nos aporta.
