En esta categoría incorporo mis reflexiones relacionadas con la gestión de las organizaciones y particularmente la de las personas

El liderazgo basado en principios

2008-08-24T00:00:00+02:00agosto 24th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

COVEY, Stephen R. Paidós Ibérica, 2003. ISBN 84-7509-922-X La mayoría de las personas trata de administrar su tiempo basándose en prioridades. La gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios. Es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas,

El círculo de la innovación

2008-08-17T00:00:00+02:00agosto 17th, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

PETERS, Tom. Gestión 2000. 2006. ISBN 84-23422941 Tom Peters se distingue por su curiosidad insaciable, su intelecto ágil, su perspectiva pragmática y su extraordinaria capacidad para captar el futuro. Considero que es un libro dinámico y profundo que se dirige al cerebro, al corazón y al alma de los lectores. De fácil y amena lectura

Directivos no MBAs

2008-08-10T00:00:00+02:00agosto 10th, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

MINTZBERG, Henry. Gestión 2000, 2007. ISBN 84-23423069 En el libro se examinan las cosas que funcionan de manera deficiente en los actuales programas de directivos o MBAs. El autor cree que estos programas se centrar en el análisis y los elementos técnicos, dejando a los alumnos la sensación de que no han recibido la capacitación

Coaching: paso a paso

2008-08-03T00:00:00+02:00agosto 3rd, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

LEIBLING, Mike y PRIOR, Robin. Gestión 2000, 2007. ISBN 84-80880511 Los autores exponen un sistema de aproximación al coaching que considero es válido para todo el mundo. Centrado en un método muy simple de tres pasos, los autores afirman (aunque yo no esté personalmente tan convencido) que con él es posible convertirse en un coach

Expertos en Personas

2008-07-23T00:00:00+02:00julio 23rd, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: |

VIZCAÍNO, Eduardo (coordinador). Pearson Educación, 2004. ISBN 84-205-4329-2 Un buen manual que trata sobre los temas clave de la gestión de recursos humanos en los inicios del siglo XXI, escrito por 10 profesionales de reconocido prestigio en nuestro país. Un buen manual que plantea las estrategias, tácticas y herramientas mas relevantes en el ámbito de

Gestión del conocimiento

2008-07-09T00:00:00+02:00julio 9th, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

DRUCKER, Peter F (y otros). Hardvard Business, Review. 2003 Otro de los libros o manuales básicos que recoge las más importantes aportaciones realizadas en esta revista sobre el tema de la gestión del conocimiento en las organizaciones. Es evidente que el problema fundamental respecto al conocimiento es el de compartirlo. Hoy puede ser más fácil

Funky Business Forever

2008-07-02T00:00:00+02:00julio 2nd, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

NORDSTROM Kjell, RIDDERSTRALE Jonas. Pearson Educación , 2008. ISBN 978-84-8322-463-2 A pesar de ser un libro irreverente y que reincide en muchos de los postulados de sus dos anteriores, resulta de fácil lectura y de igualmente fácil comprensión. Aunque no esté de acuerdo con su concepto de "disfrutar del capitalismo mediante la creación de economías

Un proyecto de futuro

2008-06-23T00:00:00+02:00junio 23rd, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

En mis entradas anteriores, me he dedicado a comentar los más importantes hitos de la puesta en marcha del proyecto que vamos a desarrollar bajo la marca de GRUPO ESPECIALISTAS y que tiene por objeto proveer a las empresas y organizaciones de nuestro país de productos y servicios de Capital Humano basados en la tecnología.

Ir a Arriba