Textos y artículos que hacen referencia al concepto de empleabilidad, la gestión de la trayectoria y el desarrollo profesional.
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“Tenemos que empezar a reconocer la inevitabilidad de que las máquinas se encarguen de más y más tareas que solíamos hacer en el pasado. Se llama progreso”.
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Escribí en el año 2009 un post titulado “Podemos confiar en las webs de ofertas de empleo” por cierto uno de los post más leídos en mi blog.
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Me estoy planteando seriamente un cambio profesional. LLevo 3 años en el mismo puesto y no preveo ninguna posibilidad de desarrollo a corto o medio plazo. Me gustaría tener más visibilidad de mi perfil en las redes aociales. ¿Me puede orientar?
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Para enfrentarnos con éxito a los procesos de transformación que vivimos debemos, de entrada, intentar superar los miedos y recelos que todos los cambios suponen.
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Marta con formación superior en letras y filosofía empezó su trayectoria profesional aceptando un trabajo a tiempo parcial en una compañía multinacional en el área de atención al cliente.
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Una de las primeras cosas que aprendí, en los inicios de mi trayectoria en Orientación Profesional es la de que si un candidato sólo tiene 2 minutos para captar la atención de su interlocutor.
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Apreciado Pau. Mi nombre es Manuel…… no me conoces pero es probable que muchas personas puedan llegar a definirme como un profesional de éxito. Te cuento.
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Llevo 4 años de trayectoria profesional. He trabajado en diferentes ámbitos y sectores pero no he sido capaz de encontrar en este tiempo una oportunidad interesante y adecuada a mi perfil. ¿Cómo puedo sacar partido de linkedin?. Alberto G. (Madrid)
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Estamos creciendo. Vamos a tener que contratar dos nuevos colaboradores para mi departamento. RRHH me va a ayudar pero finalmente yo tendré que elegir. Espero sus orientaciones. Muchas gracias. Carlos L. (Tarragona)
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No nos engañemos: La suma de talento, motivación y esfuerzo, siguen siendo, a pesar de todos los cambios, los tres elementos clave para el éxito en una trayectoria profesional.
