Textos y artículos que hacen referencia al concepto de empleabilidad, la gestión de la trayectoria y el desarrollo profesional.
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En el primero de los post de esta serie afirmaba que las conclusiones del análisis sobre las Políticas Activas de Empleo que propone el informe de la AIReF son demoledoras.
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Estoy planteándome poner en marcha una acción de búsqueda. Sin embargo, tengo malas sensaciones al respecto de si superaré con éxito las entrevistas. ¿Qué debo de tener en cuenta? (Juan S.) Madrid
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En la gestión de una trayectoria profesional los errores a menudo de mayor impacto proceden del autoengaño. En otras palabras de la falsa percepción sobre las capacidades y motivaciones de uno mismo.
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El pasado mes de Junio la AIReF presentó un informe muy completo sobre la situación de las Políticas Activas de Empleo, en nuestro país.
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Ocupaba una posición intermedia en un grupo de servicios personales. Hace algunos meses di un salto profesional y hoy veo que fue un grave error. No estoy preparado para mi posición. Necesito un poco de suerte. ¿Me puede ofrecer algún tipo
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“Soy un perfecto ejemplo de lo poco que, a menudo, los conceptos de la carrera (tradicional) se aplican al desarrollo del futuro individual”.
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Estoy en un proceso de selección donde creo tener muchas oportunidades de ser el candidato elegido. Hasta ahora lo he hecho bien pero no sé si voy a saber hacer una buena negociación. ¿Qué debería de tener en cuenta? Raúl L.
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Basadas en las propuestas formuladas por Tom Peters he aquí 20 actitudes y comportamientos que, probablemente, favorecerán la consecución de unos objetivos de desarrollo personal y profesional.
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Respecto a la consecución de los objetivos personales y a la motivación para alcanzarlos se ha escrito mucho. Yo mismo me he referido a este tema en diversas ocasiones.
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Trabajo en una startup y las cosas nos van razonablemente bien. Creo que he crecido y puedo seguir mi desarrollo en este entorno. Todo el mundo habla del concepto de empleabilidad, empezando por Vd. ¿Puede ayudarme a medirla o valorarla? Sonia
