¡Alcanza tus objetivos!
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Basándome en un listado elaborado por Tom Peters he aquí mis 12 recomendaciones para que todos podamos conseguir nuestros objetivos profesionales.
Orientación Profesional: Seguir a “tu jefe”
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Llevo algunos años vinculado a “mi jefe”. Le han hecho una oferta interesante para cambiar de organización y quiere que me vaya con él. ¡No sé muy bien que hacer! ¿Qué me aconseja? Marta M. (Madrid)
Orientación Profesional: Uso de linkedin para atraer a los reclutadores
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Estoy decidido a buscar un nuevo empleo. Considero que he terminado mi actual etapa en mi compañía. ¿Cómo puedo usar linkedin para atraer a los reclutadores? Marcos P (Zaragoza)
Orientación Profesional: Un paso positivo
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Acabo de finalizar un Master. He estado realizando actividades diversas pero me acaban de ofrecer en prácticas un puesto de interés en una gran compañía. Necesito su orientación. ¿Qué me propone hacer? Lucas M (Madrid)
La trayectoria (carrera) profesional del futuro
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Tal como definen los investigadores Michael Arthur y Douglas Hall, la nueva carrera (trayectoria) profesional será una secuencia sin límites y llena de experiencias fundada en los siguientes criterios:
Autoengaño y trayectoria profesional
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En la gestión de una trayectoria profesional los errores a menudo de mayor impacto proceden del autoengaño. En otras palabras de la falsa percepción sobre las capacidades y motivaciones de uno mismo.
Orientación Profesional: ¡Que la suerte se fije en tí!
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Ocupaba una posición intermedia en un grupo de servicios personales. Hace algunos meses di un salto profesional y hoy veo que fue un grave error. No estoy preparado para mi posición. Necesito un poco de suerte. ¿Me puede ofrecer algún tipo
Formación y futuro….. ¿Son irreconciliables?
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“Soy un perfecto ejemplo de lo poco que, a menudo, los conceptos de la carrera (tradicional) se aplican al desarrollo del futuro individual”.
Orientación Profesional: ¡Una negociación con garantías!
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Estoy en un proceso de selección donde creo tener muchas oportunidades de ser el candidato elegido. Hasta ahora lo he hecho bien pero no sé si voy a saber hacer una buena negociación. ¿Qué debería de tener en cuenta? Raúl L.
Actitudes y comportamientos que aseguran tu desarrollo
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Basadas en las propuestas formuladas por Tom Peters he aquí 20 actitudes y comportamientos que, probablemente, favorecerán la consecución de unos objetivos de desarrollo personal y profesional.