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Mientras que vivimos entornos sociales cada vez más complejos seguimos intentando gestionarlos siguiendo esquemas del pasado. Los problemas con los que nos enfrentamos responden a estas tres variables: imprevistos, divergentes y adaptativos. Y además exigen estructuras y competencias para su resolución de las
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¿Alguien se acuerda del metaverso?
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Aunque no sea un experto en matemáticas creo que entiendo el concepto de crecimiento exponencial.
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Esta fuera de toda duda que en los últimos 10 años hemos modificado muchas de las actitudes y comportamientos sociales y organizativos como consecuencia del avance imparable de las nuevas tecnologías.
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De entrada, quiero recordaros que sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en los procesos de Orientación Laboral debatimos recientemente en la V jornada anual de la Fundación Ergon.
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A pesar de que estemos en el verano en el hemisferio norte, parece que utilizando una expresión que muchos ubicaríamos fácilmente en una serie de gran éxito, “se acerca el invierno”.
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Durante los meses de Julio y Agosto aprovechando el descenso de las actividades directamente vinculadas a los proyectos en los que estoy involucrado hoy, he estado dedicando una parte relevante de mi tiempo “laboral” al entendimiento y al análisis del impacto de la
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No debemos engañarnos. En 2015 estábamos en un modesto 37 puesto en esa clasificación mundial de la innovación.
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La Revolución Industrial facilitó un cambio radical en la vida del ser humano permitiendo que la riqueza se multiplicara por 150 veces. Es posible que algo parecido ocurra con la revolución tecnológica que hoy estamos viviendo.
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El pasado miércoles 05 de Julio celebramos la V Jornada Anual de nuestra Fundación con lo que supone como “puesta de largo” de nuestro proyecto.
