Aprender a desaprender (3)

2021-03-06T08:11:57+02:00agosto 27th, 2020|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

Nos estamos enfrentando como especie a una crisis sin ninguna experiencia previa para afrontarla con éxito. En otras palabras a procesos de desaprendizaje sin referentes. 

Aprender a desaprender (2)

2021-03-06T08:12:38+02:00agosto 13th, 2020|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Esta tormenta pasará sin duda. Sin embargo, las elecciones que todos y todas estamos haciendo ahora o hagamos en el futuro inmediato cambiarán la vida en los próximos años

Reflexiones post-Jornada Anual de la Fundación Ergon 2020

2021-03-06T14:43:42+02:00julio 30th, 2020|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Como ya sabéis el pasado 09 de Julio celebramos la segunda de las jornadas anuales de nuestra Fundación.

PostCovid19. Cuestionario de “desaprendizaje”

2021-05-15T07:41:55+02:00julio 16th, 2020|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

Para cambiar necesitamos determinar con QUÉ estamos insatisfechos, POR QUÉ queremos cambiarlo y CÓMO pensamos hacerlo.

Jornada Anual 2020 Fundación Ergon

2021-05-15T07:44:19+02:00julio 14th, 2020|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

El pasado jueves 09 de Julio celebramos la segunda de las jornadas anuales de la Fundación Ergon en un acto desde el espacio Bertelsmann en Madrid.

¡No deberíamos desaprovechar esta crisis! Versión 2020

2021-05-15T07:44:47+02:00julio 9th, 2020|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

No podemos pretender que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo. «Una crisis es la mejor bendición por las que pueden pasar las personas y a los países, porque la crisis trae progresos»

Diálogo_Ergon sobre «trabajos no convencionales»

2021-05-15T07:46:11+02:00julio 7th, 2020|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

El Diálogo_Ergon es un proyecto dirigido a facilitar un espacio colaborativo y de debate que pretende analizar la realidad presente y futura del mundo de trabajo desde una perspectiva diversa y transversal.

Ir a Arriba