Mis reflexiones sobre la gestión de personas en las AAPP
La trampa de la lealtad (Versión 2022)
Tiempo de lectura: 2 minutos
Feliz cumpleaños: “Pienso en ti”
Mis reflexiones sobre la gestión de personas en las AAPP
Tiempo de lectura: 2 minutos
Feliz cumpleaños: “Pienso en ti”
Tiempo de lectura: 4 minutos
Una de las cosas que más me han sorprendido desde que en el año 2018 me acerqué a la gestión personas en el Sector Público ha sido el alto nivel de consenso que existe en su necesidad de revision y/o reforma.
Tiempo de lectura: 2 minutos
El pasado 13 de Enero realizamos la IV y última sesión del Tercer Ciclo del Forum de RRHH del Sector Público.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Mientras escribo este post me digo a mi mismo… ¡14 años! Pero si… parece que fué ayer.
Tiempo de lectura: 3 minutos
¿Qué debe de hacer una organización para incorporar el aprendizaje cómo elemento clave en su día a día?
Tiempo de lectura: 3 minutos
Como he señalado en repetidas ocasiones estoy plenamente convencido que vivimos en un momento de TRANSFORMACION RADICAL y que la tecnología y la innovación pueden convertirse en las soluciones a muchos de los problemas más importantes que tenemos.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Terminada la cumbre de Glasgow sobre el cambio climático la pregunta que cabe formularse es la que os propongo en este corto post.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Es importante que hoy nos planteemos la respuesta a la pregunta ¿Por qué las organizaciones no aprenden?
Tiempo de lectura: 3 minutos
Estamos constatando un proceso de “desacoplamiento” en los elementos que estructuran los conceptos que tienen algún efecto sobre el futuro del trabajo y el del empleo.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Mantener una actitud de aprendizaje permanente supone estar en situación de alerta.