Mis reflexiones sobre la gestión de personas en las AAPP
Mi blog: Un proyecto con 14 años
Tiempo de lectura: 3 minutos
Mientras escribo este post me digo a mi mismo… ¡14 años! Pero si… parece que fué ayer.
Mis reflexiones sobre la gestión de personas en las AAPP
Tiempo de lectura: 3 minutos
Mientras escribo este post me digo a mi mismo… ¡14 años! Pero si… parece que fué ayer.
Tiempo de lectura: 3 minutos
¿Qué debe de hacer una organización para incorporar el aprendizaje cómo elemento clave en su día a día?
Tiempo de lectura: 3 minutos
Como he señalado en repetidas ocasiones estoy plenamente convencido que vivimos en un momento de TRANSFORMACION RADICAL y que la tecnología y la innovación pueden convertirse en las soluciones a muchos de los problemas más importantes que tenemos.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Terminada la cumbre de Glasgow sobre el cambio climático la pregunta que cabe formularse es la que os propongo en este corto post.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Es importante que hoy nos planteemos la respuesta a la pregunta ¿Por qué las organizaciones no aprenden?
Tiempo de lectura: 3 minutos
Estamos constatando un proceso de “desacoplamiento” en los elementos que estructuran los conceptos que tienen algún efecto sobre el futuro del trabajo y el del empleo.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Mantener una actitud de aprendizaje permanente supone estar en situación de alerta.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Entendiendo que previamente hemos definido un propósito (lo que queremos alcanzar) he aquí los hitos que debemos de tomar en consideración antes de incluso comunicar el inicio del proceso:
Tiempo de lectura: 4 minutos
Lo digital es hoy una realidad en la vida cotidiana de los ciudadanos y en el devenir corporativo de las empresas y las instituciones.
Tiempo de lectura: 3 minutos
La capacidad para tomar las decisiones adecuadas es cada vez más relevante en un mundo complejo y cambiante como el que vivimos.