Mercado de trabajo: Implicaciones de una sentencia
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Dualidad es el término que define una de las características básicas de nuestro mercado de trabajo.
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Dualidad es el término que define una de las características básicas de nuestro mercado de trabajo.
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Escribí en un post publicado el mes de febrero que “Llevamos desde la primavera del año pasado (2015) con el mensaje de que ya hemos salido de la crisis y que ya estamos en el buen camino”.
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Perdí mi empleo hace algunos meses. No consigo encontrar ninguna alternativa válida para mí. Incluso estoy pensando en aceptar ofertas como camarero. Hay algo que debo de hacer mal porque todo el mundo dice que el mercado se mueve de nuevo. ¿Qué me
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Vivimos en un contexto social en el que muchos de nosotros esperamos que alguien externo (el estado, la comunidad autonómica, el ayuntamiento, la UE etc) nos identifique como ciudadanos débiles, actúe por nosotros, nos conceda una subvención, empleo o ayuda social.
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Me parece relevante recordar que el tema central de la reunión del World Economic Forum celebrada en Davos el pasado mes de Enero fue “El dominio de la cuarta Revolución Industrial”.
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Trabajo en una startup y estamos creciendo. Creo que tengo posibilidades de desarrollo interno pero no estoy convencido de que mi compañía este contando conmigo para los nuevos puestos que se están creando. ¿Qué puedo o debo hacer? Marcos M… (Guadalajara)
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No se si compartiréis conmigo la sensación de que muchos profesionales que pierden el empleo se lanzan a la aventura de emprender sin valorar los riesgos que el hecho de emprender significa.
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Estamos ya superando un invierno «especial» centrados en el debate de si vamos a tener o no gobierno y cual será su composición, mientras nos olvidamos de que seguimos con un conjunto de graves problemas estructurales en materia de empleo.
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El mundo cambia y el cambio es la norma. Afirmar que una de las claves de la supervivencia de los seres vivos y de las organizaciones es la capacidad adaptarse a los cambios puede incluso parece redundante.
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Acabo de perder una oportunidad interna para la que estoy, creo, suficientemente capacitado. Creo que la razón básica es la de que no he sabido crear una buena red de contactos en mi organización. ¿Qué debo hacer? ¿Cómo crear una red de contactos