TORRES, Salvador y otros autores. Pearson Educación, 2006. ISBN 84-205-5005-3 Creo que es de lo mejor que se ha escrito en España en los últimos años sobre la gestión de personas. Al margen de que entre los autores se encuentra mucha de la gente que ha tenido y tiene que decir cosas en este ámbito,
VERDÚ, Vicente. Yo y tú, objetos de lujo. Random House Mondadori, 2005. ISBN 84-8306-641-6. Aunque evidentemente no se trata de un libro que trata de la gestión de personas ni de las empresas, ha sido para mí una de las "sorpresas literarias" del último año. La tesis de Verdú sobre el "personismo" identificado como las
PETERS, Tom. Deusto, 1994. ISBN 84-234-1362-4 Otro clásico pero que se resiste a perder actualidad. Peters insiste en los elementos como creatividad y entusiasmo como claves para el existo en las organizaciones.
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Uno de mis primeros post de este blog debía de estar dedicado al libro escrito por Richard Nelson BOLLES What colour is your parachute?. Ten Speed Press. 1992. ISBN 0-89815-439-1.
COHEN, William A. Deusto, 2001. ISBN 84-234-1860-X Todo el mundo cree conocer las reglar básicas para tener éxito en un proceso de búsqueda de empleo. Aunque una cosa es creer y otra seguir. Pensemos en la siguiente frase que conforma uno de los elementos claves de este manual "Si quieres destacar entre la manada de buscadores
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Creo que es uno de los libros que me enseñaron que también en el mundo de las organizaciones lo pequeño es capaz de derrotar a lo grande.
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WEISS, Dimitri. Ciencias de la Dirección, 1993. ISBN 2-7081-0886-7
