Habilidades que nos demanda el futuro en el que vivimos.
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Las habilidades que hoy demanda un mercado de trabajo en permanente estado de cambio son muy diferentes de las que se solicitaban hace tan solo 2 décadas.
¡Por qué siempre se ha hecho así!
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Tomando como referencia el contenido de uno de los relatos anónimos que hoy tenemos accesibles en la web lo que pretendo en este post es hacer una reflexión sobre la resistencia al cambio y la importancia de la curiosidad y la innovación para
Davos 2024: Algunas reflexiones de interés
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En el Foro de Davos, celebrado la pasada semana, que recordemos es el lugar en el que se encuentran las élites políticas, empresariales, financieras del mundo, ha ratificado el concepto de que estamos en un momento de transición.
2024: Retos en la gestión de personas
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En una investigación desarrollada en 2020 , por Cornerstone People Research Lab (CPRL) y el Human Capital Institute (HCI), se constató que las organizaciones no disponen de un correcto alineamiento entre sus estrategias y las políticas y prestaciones de servicios que se prestan
Frases de impacto (2023)
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Hace ya dos años puse en marcha esta iniciativa que consiste en publicar en el mes de Enero un post con los mensajes/reflexiones que me han impactado en el año precedente.
Trabajo en equipo, eficiencia y productividad
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Existe un concepto cada vez más asumido en los ámbitos empresariales y/o organizativos centrado en el hecho de que a menudo las reuniones, entendidas como discusiones síncronas con más de 3 personas, tienden a ser por lo general, una pérdida de tiempo.
¿Cuál será el impacto de la IA en nuestras vidas?
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Los que me seguís soy perfectamente conscientes del interés que tengo en el impacto de la Inteligencia Artificial en el mundo del trabajo y en la gestión del empleo. Sin embargo, hoy voy a ir más allá y me pregunto sobre el impacto
Directivos: Contribuir a la transformación digital
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Muchas cosas están cambiando de forma drástica con el avance de las nuevas tecnologías. Lo que ocurre es que en muchos casos no los estamos percibiendo en su total dimensión porque vivimos con ellos día a día.
¿Qué pasa con el compromiso?
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Deberíamos tomar en cuenta que aunque hablemos muchos (tanto a nivel individual como social) de la relevancia del compromiso no por hablar mucho de él conseguiremos que se convierta un referente de la vida social.
Directivos: Eficacia en los procesos de transformación
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Todos estamos cambiando nuestros hábitos de forma drástica con el avance de las nuevas tecnologías.