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Durante los últimos 25 años he desarrollado diferentes proyectos como emprendedor y he podido trabajar con centenares de profesionales que han decidido iniciar un proyecto empresarial dentro de un proceso de recolocación.
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Soy un profesional junior del área de recursos humanos. Francamente cuando accedí a mi puesto actual pensaba que mi paso por la función sería puntual pero ahora estoy “enamorado”. Quiero desarrollar mi trayectoria en este ámbito a pesar de que muchos me dicen
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A pesar de que no tener una formación universitaria conseguí progresar profesionalmente. Dejé mis estudios por mi maternidad y ahora como consecuencia de una reestructuración y con 43 y con dos hijos ya adolescentes voy a tener que buscar un nuevo empleo. Isabel
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Me he dado cuenta de que no soy capaz de controlar bien las entrevistas. He llegado a la conclusión de que aunque mi mensaje es sólido y tengo un perfil adecuado no sé captar la atención del entrevistador. ¿Qué cosas debería de tomar
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He leído que debemos enfocar el CV sobre la base de los logros profesionales. ¿Me puede orientar? ¿Cómo puedo crear un nuevo curriculum que destaque los logros que estoy consiguiendo en mi actual puesto de trabajo?. Pedro L….. (Zaragoza)
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Casi todos conocemos, hemos leído, admirado y algunos casos rechazado a Steve Jobs. Lo que es indudable es que fue alguien que pasó por muchas etapas en su vida hasta finalmente alcanzar el éxito y convertirse en una de las personas más influyentes
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Hace algunas semanas escribí en la web/blog de Alius Modus un post titulado «Podemos y las opiniones de Antonio Peñalver» en el que hacia referencia a los argumentos expresandos por él en un mensaje del 10 de Junio. Desde aquí quiero agradecer a
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Casi sin darme cuenta me he encontrado participando en un proceso de selección en el que no estaba realmente interesada. Acabo de recibir la propuesta final pero he llegado a la conclusión de que no me interesa aceptarla. ¿Qué puedo hacer? Maria S….
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Escribí en el primera versión de este articulo publicada en el año 2009 que más allá de la crisis, que la “guerra por el talento” iba a seguir y quizás profundizarse en nuestras organizaciones.
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Creo que no he terminado todavía todo lo que me había propuesto conseguir en mi posición. Acabo de recibir una propuesta de cambio funcional que no considero interesante para mí. No tengo otra opción que aceptar pero me gustaría ser más actor de
