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Trabajo en el entorno del marketing. Las cosas van bien. He participado en un proceso de selección y espero tener una oferta de cambio. No estoy seguro si puedo o debo aceptarla. ¿Qué haría Vd, en mi lugar? Marcel L (Palma
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Los profesionales tenemos hoy dos grandes opciones ante el cambio: Apostar decididamente por reinventarnos o prepararnos para una lenta decadencia.
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Me acabo de incorporar a mi nuevo puesto como Jefe de Departamento en una organización industrial. Es la primera vez que asumo una posición directiva. No debería de cometer errores. ¿Me puede ofrecer algún tipo de orientación? Josep Maria P. (Tarrasa)
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Creo que estoy desarrollando una trayectoria con éxito pero no sé muy bien donde voy, y donde debería ir. Necesito orientación. Le ruego que con la información que le he facilitado me proponga alternativas para que consiga consolidar el cambio que
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Quiero llegar lo más lejos posible en mí trayectoria profesional. He dado pasos relevantes pero intuyo que el próximo puede ser vital. ¿Qué orientaciones puede facilitarme a la vista del conocimiento que ya tiene de mí? Javier M (Coslada)
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Estoy en pleno desarrollo de un proceso de selección. He revisado algunos contenidos de su blog. Voy a tener en los próximos días la segunda entrevista con un Head Hunter. Estoy muy interesada en el puesto. A la vista de mi
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Llevo 5 años en mi compañía y creo que puedo aspirar a un puesto mejor. Estoy en plena búsqueda. Hasta este momento he venido escondiendo una corta etapa de mi vida profesional que fue un auténtico fracaso. ¿Es una postura adecuada?.
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Son un profesional de 42 años motivado por crecer profesionalmente. Llevo 6 años en la misma organización. Hace algunas semanas me contactó un reclutador para ofrecerme una posición interesante para mí. Han pasado 3 semanas y no se nada…… ¿Qué puedo
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En el primero de los posts de esta serie sobre el impacto de la transformación en el empleo hice referencia a una frase de Garry Kasparov.
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No consigo avanzar en mi búsqueda. Aunque estoy trabajando creo que es el mejor momento para un cambio pero no consigo superar los procesos de selección. ¿Qué estoy haciendo mal? ¿Qué puedo o debo hacer? Laura M (Madrid)
